事務系職種/電力システム製作所
【横浜/WEB面接可】電力ICTシステム関わる工場営業担当者【電力システム製作所】
| 職務内容 |
●採用背景 環境意識が高まる中、カーボンニュートラル社会の実現に大きく貢献する電力ICT事業は、成長事業、重要事業と位置付けられています。国内外において、今後ますますの需要・ニーズの高まりが見込まれています。 電力領域のデジタル化を支える最先端技術を駆使し、社会貢献するとともに、事業基盤の強化、事業の拡大/グローバル化を達成するため、我々と一緒に働いていただけるメンバーをお探ししております。 ★電力システム製作所について https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html ●配属部門 営業部 ICT営業課 ●配属先ミッション 【営業部】 ・事業部/製造部と連携した事業戦略の立案・推進 ・基本動作の徹底と業務効率化の推進 → 時間の創出、高付加価値業務へのシフト ・安全第一、倫理・遵法の再徹底 【ICT営業課】 各々がリーダーシップを意識し、周囲を巻き込むことで大きなstream(事業)を生み出す、強い組織作りを目指しています。 ・電力ICT事業の強化(事業推進力・基盤の強化) ・先行投資型ビジネスの定着化、クラウドサービス事業の拡大、PoC Lab.やDEI Lab.を活用した事業開発強化 ・海外市場への参入具体化 ●業務内容 三菱電機電力システム製作所電力ICTセンターでは、電力ICTシステム(具体的にはカーボンニュートラルに貢献する太陽光などの再エネ、蓄電池を含む分散電源の最適制御、電力の需給管理、スマートメータ通信システムなど)に関連するシステム/サービスを開発・提供しています。 横浜駅前の電力ICTセンターにおいて、これら電力ICT事業について、製造部門との機種戦略立案や事業/営業部門との市場戦略の立案にも携わっていただきます。 <具体的には> 電力ICTシステム関する場所営業業務（電力市場需給、スマートメーターシステム、海外Gのいずれか ※本人の能力・適性による） �＼什扈蠏弍跳弉�/事業計画策定、機種/販売戦略・受注前活動・見積等に関する製作所業務、および販売事業部/製造部等の関係者間調整業務 �⊆�注時および受注後の製作所業務（案件見積、契約、製作指示、納入フォロー、売上管理）、および、客先/販売事業部/支社・拠点/製造部/パートナー等との調整業務 ��製作所窓口対応業務（社内外来客対応等） 【社内外との関わり】 社内関連部門(事業部/支社/海外拠点)とともに、国内外の各種お客様(電力会社様、各種需要家様、EPC事業者様など)へ製品/サービスを提供することになります。 【仕事の大きさ】 電力という重要な社会インフラを高度なデジタル技術(通信/情報)で支えています。商談規模は、数百億円の大規模システム提供に始まり、数百万円の保守/改修作業と様々です。 【ICTセンター紹介】 https://www.mitsubishielectric.co.jp/ictpowersystem/ 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●業務の魅力 ・電力を取り巻く環境の激変を肌で感じ、ICTシステムの提供を通じて電力業界や社会に貢献できていると実感できる。また、先進性が高い分野であり、新たな取り組みを主導していくやりがいを感じることができる。 ・電力会社様、新電力会社様、各種事業様向け電力ICT事業において、非常に高い国内シェアを維持しています。また、21年には海外企業(英国)を買収、既存の海外拠点(北米他)とともに事業のグローバル化に向けた活動を強化しています。 ●キャリアパス 将来、販売事業部（計画部門・全国支社/海外対応ライン営業）等への異動の可能性がある。 ●労働環境 ・残業時間 ：月平均15-20時間/繁忙期40時間 ・出張：有 (1回/月) ・転勤可能性：有 (5年前後でローテションがあり得る) ・リモートワーク：有 (週3-4日程度利用可能) ・中途社員の割合：約20% ★三菱電機�蠹杜蓮�産業システム事業 中途採用サイト https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-eng/ ★神戸の暮らしについて https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-itm/3695 |
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| 登録資格 |
●必須 ・営業経験のある方(ソフト/IT領域) ●歓迎 ・事業企画や戦略立案のご経験をお持ちの方 ・類似産業(社会インフラ、電力インフラ当)での業務経験 ●求める人物像 【協調性・コミュニケーション力】 社内の販事、製造部門、スタッフ部門のみならず、顧客対応等、様々な人と接し、また課・グループとして業務を遂行していく必要があるため、協調性と対人コミュニケーション力が求られる。 【責任感】 対応する業務は中長期的なものもあり、また複雑なものも多々出てくるが、個人活動はもとより、グループでの活動においても人任せにせず、自らの仕事に誇りと責任感をもって業務をやり遂げる人、気骨がある人間性を求める。 【自己向上意欲】 仕事の内容に興味を持ち、技術事項や新たなことに対しても、自ら積極的に勉強し、日々自身の能力を高める姿勢有する人材を求める。 【柔軟性】 自己主張だけを通すのではなく、他人の意見も聞きながら、良い方向を判断し、転換できる柔軟なタイプを求める。 【役割認識力】 組織における自己の役割を認識し、常に役割を意識した行動ができる人を望む。 また、ICTは新たな事業に取り組むシーンが数多くあるため、事業理解や業務遂行への柔軟な姿勢を求める。 【ICTに関する理解】 情報・通信に関する知識は採用時点では殆ど不要だが、当該分野に対してのアレルギーが無く、またICT知識・技術・業界動向の理解に前向きな人を望む。 （※ただしIT知識によって仕事をまわせるわけではないので、コミュニケーション力その他の対応力を重視） ★U・Iターン歓迎 |
| 待遇 |
【勤務条件】 ■雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無） ■賃金形態：月給制 ■月給：20万円〜 ■想定年収：380万円 〜 1,200万円（経験・役割等による） ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：有 ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、など 【就業時間】 ■就業時間：9：00〜17：30（横浜地区） ■所定労働時間：7時間45分（休憩45分） ■フレックスタイム制：有 【休日】 ■年間休日：129日（2021年度） ※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：20日〜25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4〜20日）。 ■その他：チャージ休暇2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり 【その他】 ■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など |
| 勤務地 |
【雇入れ直後】 神奈川県横浜市神奈川区金港町 1-７ 横浜ダイヤビルディング 30F ●敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり) 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所（自宅等）を含む。 |