事務系職種/電力システム製作所
【神戸/WEB面接可】火力発電プラントに関わる事業戦略立案【電力システム製作所】
| 職務内容 |
＝＝＝＝ ＜新型コロナウィルス対策実施中＞ 選考を受けていただく方の健康面を考え、WEB面接を実施中です。 弊社へお越しいただく場合は、マスク着用やソーシャルディスタンスの確保、関係者の手指消毒の徹底等、安全面に十分に配慮してお待ちしております。 ＝＝＝＝ ●採用背景 1995年に始まった日本の電力自由化は、段階的に進展して電力システム改革によって、2016年には、家庭や企業を含めた全ての利用者が電力会社を自由に選べるようになる「小売全面自由化」が導入されました。一方、太陽光や風力などの再生可能エネルギーは全世界的に導入が拡大しており、電気をつくる・送る・使う仕組みが大きく変わっているなど、電力産業を取り巻く環境が劇的変化を遂げています。三菱電機はこのような環境変化のなか、日本の電力事業の変遷と共に歩み、電力システム改革に貢献してまいりました。 多様化する電力運用のニーズに対し、当社が保有する幅広い電力技術とICTを融合させ、先進的なソリューションを提供するために、関係者と一丸となって事業の創出・推進を担っていく人材を募集いたします。 今回は今後の事業成長に向けて火力発電プラントに関わる工場営業担当者業務をお任せできる方を募集いたします。 ★電力システム製作所について https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html ●配属部門 営業部 国内電力営業課 ●部門業務内容 【概要】 国内向け火力発電プラント（新設、既設予防保全）に関わる実務を担当いただきます。 具体的には、販売戦略策定、販売部門と連携した受注前提案活動、受注後のオーダーフォロー、製品トラブルシューティング、工場内含む社内外関係先との調整等をご担当いただきます。 ●入社後業務内容 発電および系統制御事業において、エリアを割り当てオーダ業務を担当いただきます。 また、一定の業務スキルを習得いただいた後、主力製品の戦略検討についても兼務いただきます。 <具体的には> ・対象顧客：主に発電事業者（各電力会社、自家発事業者など） ・対象機器：主に発電に関わる制御装置やシステム(ソフトウェア)、各種発電機等 ・内容等 ：基本的にはグループで立案、実行していくイメージです。なお、立案のタイミングは定期的（決められたもの）ではなく、新製品のリリースや各種制度変更があった際に実施いたします。 ※販売戦略策定、販売部門（支社）と連携した受注前活動、受注後のオーダーフォロー、製品トラブルシューティング、工場内含む社内外関係先との調整など。 【業務する上で、活用する技術、身につく技術】 論理的思考、対人折衝能力、販売戦略策定立案能力 【担当する案件、プロジェクトの予算規模】 数千万円〜数十億円程度 【開発期間】 １年〜６年程度 【担当する製品紹介】 https://www.mitsubishielectric.co.jp/eig/energysystems/products-solutions/powergeneration/ ●業務の魅力 ・ボトムアップな環境であり、若手でもプロジェクトの中核的存在としてご活躍いただける環境です。 ・教育経験豊富なベテラン社員も多く、足りない部分はチームで補填し合って業務を推進しておりますので、業界未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ・1つの案件に対して3~5年をかけて、システム構築をしていきます。顧客と深いリレーションを築きながら社会に不可欠な電力システムに関わることができるポジションです。 ・社会の重要な役割を担い、スケールも大きい電力インフラ事業において、工場の立場から製品マーケティングによる戦略策定を行う。また本社事業部と連携した事業全体の戦略検討や受注商談における販売部門のサポートなど、工場の中核として様々な場面での活躍も求められる。守備範囲の広さは工場営業特有のものであり、大きな達成感を得られる魅力がある。 ・タービン発電機の分野で国内トップシェアを保持しています。また電力に関わるその他機器においても高いシェアを誇っており、当社製品は電力の安定供給に大きく貢献しています。 ●職場環境 残業時間 ：月平均20時間/繁忙期40時間 出張：有 (1回/月程度) 転勤可能性：有 (４〜５年に一度程度の頻度。個人差あり。) リモートワーク：有 (週２〜3日程度利用可能) 中途社員の割合：25% ●キャリアパス 数年間工場営業で製造部門の構造を理解した後、事業戦略部門または国内販売部門への異動によるキャリアアップを計画する。 ★三菱電機�蠹杜蓮�産業システム事業 中途採用サイト https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-eng/ ★神戸の暮らしについて https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-itm/3695 |
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| 登録資格 |
●必須 下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業経験をお持ちで、商品提案するうえで、「市場/顧客/売上/商品管理」等におけるデータ分析や活用のご経験がある方。 ・事業企画や戦略立案について興味・関心をお持ちの方 ●歓迎 ・事業企画や戦略立案に関してご経験をお持ちの方 ●求める人物像 ・論理的思考を持ち、目標を設定して行動を起こせる方。 ・周囲と積極的にコミュニケーションを取り、自身と周囲の考えをうまく調和できること。 ★U・Iターン歓迎 |
| 待遇 |
【勤務条件】 ■雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無） ■賃金形態：月給制 ■月給：20万円〜 ■想定年収：380万円 〜 900万円（経験・役割等による） ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：有 ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、など 【就業時間】 ■就業時間： 8:30〜17:00または8:45〜17:15（神戸地区） ■所定労働時間：7時間45分（休憩45分） ■フレックスタイム制：有 【休日】 ■年間休日：129日（2021年度） ※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：20日〜25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4〜20日）。 ■その他：チャージ休暇2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり 【その他】 ■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市 ●敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり) |