先端技術総合研究所/技術系
【尼崎/WEB面接可】冷却技術、放熱技術に関する研究開発担当【先端技術総合研究所】
| 職務内容 |
●採用背景 先端技術総合研究所は当社グループの最先端技術の研究開発拠点として、事業を支える基盤技術から次世代製品やサービスの技術開発、将来の新事業の芽となる研究開発を推進することをミッションとしております。 当社は環境への貢献を重視し、FA（Factory Automation）や電力、宇宙・通信、家電、電子機器等の分野において、小型・高出力化による省資源・省エネルギー化を推進しています。この取り組みは新たな市場・顧客の獲得にもつながり、市場競争力の強化に寄与します。しかし、小型・高出力化に伴う発熱は大きな課題となっており、冷却技術の強化と革新的なソリューションの提供が求められています。そのため、中途採用により、空冷、二相冷却等を含めたトータルの冷却ソリューションを提供できるエンジニアを募集することとなりました。一緒に当社のビジネス上の課題をクリアし、持続的な成長を実現しましょう。当社での活躍を期待しています。 ●配属グループミッション CO2排出量の削減や省資源化に向けて、省エネと小型軽量化を両立する冷却技術の開発を推進します。冷却技術の高度化により、パワーモジュール、モータ、電力、宇宙・通信機器等当社製品の高効率化、高出力化を実現し、これら製品の小型軽量化を実現します。 ★先端技術総合研究所について https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/point/ ●業務内容 パワーモジュールやモータ、電力、宇宙・通信機器等の小型高出力化を実現する空冷、二相冷却等のトータルの冷却ソリューションに関する研究開発 ・数値熱流体解析や実験による伝熱現象の解明とモデル化 ・空冷、液冷、二相冷却等の冷却技術・冷却ソリューションに関する新技術の情報収集と動向分析 ・空冷、液冷、二相冷却等の冷却技術・冷却ソリューションに関する研究開発の立案・推進と製品への適用にいたる開発プロセスの管理・推進 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ＜使用ツール例＞ ・Office(エクセル、ワード、パワーポイント） ・CADソフト（Creo等） ・数値流体解析ソフト（STAR-CCM+等） ・1DCAE（MATLAB/Simulink等） ・その他解析ソフト（modeFRONTIER、T3STER） ・Python、VBA、Fortran、Java、C等のプログラム言語 ＜研究事例＞ ・電子機器冷却技術 https://www.giho.mitsubishielectric.co.jp/giho/pdf/2019/1906111.pdf ・鉄道用電機品の開発事例 https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2022/0208-a.html ●当グループメンバの受賞歴 日本機械学会関西支部奨励賞、電気学会部門優秀論文発表賞、空気調和衛生工学会論文賞、ほか ●業務の魅力 ・自身の取り組み、アイディアなどが当社の幅広い製品に適用可能であり、研究成果の事業貢献を実感しやすい部署になります。 ・自身で提案した研究開発テーマにチャレンジが可能である等、業務の裁量幅が広いことも特長です。 ・社内だけでなく社外（国内・海外）も含めた研究開発（共同研究）、技術アピール（国内外での学会発表、公的機関や各種団体からの個人・団体表彰）が可能です。 ●キャリアステップイメージ 研究開発業務を通じて、パワーモジュールやモータ、電力、宇宙・通信機器に関する専門知識を有する様々な研究者・技術者とのコミュニケーションを経て経験を積んでいただき、将来的にはリーダー層として活躍いただくことを期待しております。 ★三菱電機�蝓ヽ�発本部 中途採用サイト https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=7&_ga=2.208481042.1820034685.1615895685-1715661087.1611222825 ※面接方法に関しまして ご希望の場合、1次面接はWEBでの面接が可能です。 最終面接については、個別にWEB面接実施を検討いたします。 |
|---|---|
| 登録資格 |
●必須 ・流体力学と伝熱工学を主とする研究開発・要素技術開発経験、または機械設計経験をお持ちの方 ●尚可 次のスキルや経験は歓迎されます： ・気液二相流、混相流の知識を保有する方 ・数値流体力学、最適化、機械学習のいずれか、または複数の知識・技能を保有する方 ・イノベーションに対する情熱をお持ちの方 ・開発リーダーとして業務の取り纏めなどの経験をお持ちの方 ●求める人物像 ・論理的な思考法を身につけている方 ・現状に満足せず、常に課題意識や改善意識を有し、探求心や向上心がある方 ・人との交流に積極的でコミュニケーション能力が高い方 ・ビジョンを共有し、周囲の意見を取り入れながら方針を策定できる協調性と実行力のある方 |
| 待遇 |
【勤務条件】 ■雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無） ■賃金形態：月給制 ■月給：23万円〜 ■想定年収：400万円 〜 1,000万円（経験・役割等による） ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：有 ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など 【就業時間】 ■就業時間：8:30〜17:00 ■所定労働時間：7時間45分（休憩45分） ■フレックスタイム制：有（コアタイム11:15〜14:00） 【休日】 ■年間休日：126日（2018年度実績） ※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：20日〜25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4〜20日）。 ■その他：チャージ休暇2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年） 【その他】 ■福利厚生：寮、社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など |
| 勤務地 |
【雇入れ直後】 兵庫県尼崎市塚口本町 ※JR猪名寺から15分 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所（自宅等）を含む。 ・敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所有） |