募集職種詳細

事務系職種/電力システム製作所

【神戸/WEB面接可】経理(原価管理等)【電力システム製作所】

職務内容 ====
<新型コロナウィルス対策実施中>
選考を受けていただく方の健康面を考え、WEB面接を実施中です。
弊社へお越しいただく場合は、マスク着用やソーシャルディスタンスの確保、関係者の手指消毒の徹底等、安全面に十分に配慮してお待ちしております。
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●採用背景
競争の激化や各種調達コストの高騰等、経営をとりまく環境の変化は非常に激しく、経理部門の果たす経営管理の役割は一層重要性を増しています。このような状況下、「経営上のリスクを早期に把握し、経営幹部層へタイムリーに情報を発信する」、「製造部の経営状況を正確に把握し、打開策を打つための適切な提言を実施する」などの経営管理機能の充実を図るため、経理部門の人材を募集します。

★電力システム製作所について
https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html

●配属部門
経理部 原価課

●配属先ミッション
・経理部
倫理・遵法の徹底、経理の知識・技能を活かした事業競争力強化への貢献

・原価課
適切な経理処理の推進、製造部の原価管理・損益管理業務

●業務内容
・製造部の原価管理・機種別損益管理・予算管理・設備投資管理 等
・決算対応(月次・四半期・年度)
・会計士監査、税務調査等の各種監査対応

具体的には、製造部の「原価担当」業務をお願いしたいと思います。
お任せする予定の業務(詳細情報)は
|甘する製造部の売上高やコストを集計・分析する業務
決算業務、
将来の損益を予想する業務
だ渋ど瑤らの相談事項への対応や製造部の体質改善を図るため、製造部と一緒になって問題解決や改善活動を行っていく業務

等があります。
これらの業務では、粘り強く製造部と対話し製造部を導いていく指導力や、エクセルやパワーポイントを用いてのプレゼンテーション能力などが必要となってきます。

また、三菱電機の経理業務には、私達の製作所の経理業務の他に「コーポレート(本社)・事業本部・支社」の経理業務があります。製作所で業務経験を積んだ後には、本人の適性に応じたローテーションによるキャリアアップの機会も設けられていますので、入社後は製作所の経理業務に留まらず、幅広い経理業務を経験することが可能です。

●業務の魅力
|γ坐任筌妊献織覯重で事業環境がダイナミックに変化していく中で、電力システムを支える製品を身近に感じながら、経営スタッフとして、また内部統制中核部門として、一段高い視点から経営をサポートできる部門であり、非常にやりがいのある仕事ができます。また若手担当者が多く、活気のある職場です。


●キャリアパス
製作所での実務経験は、今後の当社経理マンとしてのキャリアアップに大いに役立ちます。また、本社・支社等、製作所以外の主要拠点にも経理部門があるため、ローテーション等により幅広い業務を経験することも可能です。

●職場環境
・残業時間   :月平均30時間程度(時期により変動する可能性有)
・出張     :無
・転勤     :可能性有(状況によって変動する可能性ございます。)
・在宅勤務   :有(週1-2日程度利用可能/時期により変動する可能性有)
・中途社員の割合:20%程度

★三菱電機蠹杜蓮産業システム事業 中途採用サイト
https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-eng/
★神戸の暮らしについて
https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-itm/3695
 
登録資格 ●必須
経理として何かしらのご経験をお持ちの方

●歓迎
経理事務または経営企画業務の経験をお持ちの方
(例)
・メーカーのコスト管理経験者
・会計士資格を保有しているが、現場で実務経験を積みたい方

●求める人物像
・製作所のコスト管理や経営企画等の業務に興味がある人(実務経験は不問、あればなお良い程度)
・素直に話を受け入れ、地道に努力できる人
・誠実な人
・コミュニケーション能力の高い人(相手の意図の理解、自らの意見の主張、両者の調整力)
・人との信頼関係構築を重視する人

★U・Iターン歓迎 
待遇  【勤務条件】
■雇用形態:正社員
■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
■賃金形態:月給制
■月給:20万円〜
■想定年収:380万円 〜 900万円(経験・役割等による)
■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■退職金:有
■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当など

【就業時間】
■就業時間:
8:30〜17:00または8:45〜17:15(神戸地区)
■所定労働時間:7時間45分(休憩45分)
■フレックスタイム制:有

【休日】
■年間休日:129日(2021年度)
 ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■年次有給休暇:20日〜25日
 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4〜20日)。
■その他:チャージ休暇2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり

【その他】
■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など 
勤務地  兵庫県神戸市

●敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)