事務系職種/電力システム製作所
【神戸/WEB面接可】経理(原価管理等)【電力システム製作所】
| 職務内容 |
＝＝＝＝ ＜新型コロナウィルス対策実施中＞ 選考を受けていただく方の健康面を考え、WEB面接を実施中です。 弊社へお越しいただく場合は、マスク着用やソーシャルディスタンスの確保、関係者の手指消毒の徹底等、安全面に十分に配慮してお待ちしております。 ＝＝＝＝ ●採用背景 競争の激化や各種調達コストの高騰等、経営をとりまく環境の変化は非常に激しく、経理部門の果たす経営管理の役割は一層重要性を増しています。このような状況下、「経営上のリスクを早期に把握し、経営幹部層へタイムリーに情報を発信する」、「製造部の経営状況を正確に把握し、打開策を打つための適切な提言を実施する」などの経営管理機能の充実を図るため、経理部門の人材を募集します。 ★電力システム製作所について https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html ●配属部門 経理部 原価課 ●配属先ミッション ・経理部 倫理・遵法の徹底、経理の知識・技能を活かした事業競争力強化への貢献 ・原価課 適切な経理処理の推進、製造部の原価管理・損益管理業務 ●業務内容 ・製造部の原価管理・機種別損益管理・予算管理・設備投資管理 等 ・決算対応（月次・四半期・年度） ・会計士監査、税務調査等の各種監査対応 具体的には、製造部の「原価担当」業務をお願いしたいと思います。 お任せする予定の業務(詳細情報)は �｜甘�する製造部の売上高やコストを集計・分析する業務 ��決算業務、 ��将来の損益を予想する業務 �だ渋ど瑤�らの相談事項への対応や製造部の体質改善を図るため、製造部と一緒になって問題解決や改善活動を行っていく業務 等があります。 これらの業務では、粘り強く製造部と対話し製造部を導いていく指導力や、エクセルやパワーポイントを用いてのプレゼンテーション能力などが必要となってきます。 また、三菱電機の経理業務には、私達の製作所の経理業務の他に「コーポレート（本社）・事業本部・支社」の経理業務があります。製作所で業務経験を積んだ後には、本人の適性に応じたローテーションによるキャリアアップの機会も設けられていますので、入社後は製作所の経理業務に留まらず、幅広い経理業務を経験することが可能です。 ●業務の魅力 �｜γ坐任筌妊献織覯重�で事業環境がダイナミックに変化していく中で、電力システムを支える製品を身近に感じながら、経営スタッフとして、また内部統制中核部門として、一段高い視点から経営をサポートできる部門であり、非常にやりがいのある仕事ができます。また若手担当者が多く、活気のある職場です。 �� ●キャリアパス 製作所での実務経験は、今後の当社経理マンとしてのキャリアアップに大いに役立ちます。また、本社・支社等、製作所以外の主要拠点にも経理部門があるため、ローテーション等により幅広い業務を経験することも可能です。 ●職場環境 ・残業時間 ：月平均30時間程度(時期により変動する可能性有) ・出張 ：無 ・転勤 ：可能性有(状況によって変動する可能性ございます。) ・在宅勤務 ：有(週1-2日程度利用可能/時期により変動する可能性有) ・中途社員の割合：20%程度 ★三菱電機�蠹杜蓮�産業システム事業 中途採用サイト https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-eng/ ★神戸の暮らしについて https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-itm/3695 |
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| 登録資格 |
●必須 経理として何かしらのご経験をお持ちの方 ●歓迎 経理事務または経営企画業務の経験をお持ちの方 (例) ・メーカーのコスト管理経験者 ・会計士資格を保有しているが、現場で実務経験を積みたい方 ●求める人物像 ・製作所のコスト管理や経営企画等の業務に興味がある人（実務経験は不問、あればなお良い程度） ・素直に話を受け入れ、地道に努力できる人 ・誠実な人 ・コミュニケーション能力の高い人（相手の意図の理解、自らの意見の主張、両者の調整力） ・人との信頼関係構築を重視する人 ★U・Iターン歓迎 |
| 待遇 |
【勤務条件】 ■雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無） ■賃金形態：月給制 ■月給：20万円〜 ■想定年収：380万円 〜 900万円（経験・役割等による） ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：有 ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当など 【就業時間】 ■就業時間： 8:30〜17:00または8:45〜17:15（神戸地区） ■所定労働時間：7時間45分（休憩45分） ■フレックスタイム制：有 【休日】 ■年間休日：129日（2021年度） ※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：20日〜25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4〜20日）。 ■その他：チャージ休暇2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり 【その他】 ■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市 ●敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり) |