募集職種詳細

生産技術センター/技術系

【兵庫/WEB面接可】塗装に代表される表面処理プロセス開発業務と、空調機などに表面処理を施す製造設備設計および生産立上げ業務【生産技術センター】

職務内容 ●採用背景
三菱電機および関係会社のものづくりを改善・革新すべく、サプライチェーンの生産領域におけるシステム・設備・加工プロセスを一気通貫で支援するとともに、生産側から上流遡上した生産設計・製品設計の支援を行っています。
今後の成長戦略を実現するにあたり、生産改善・工程革新を目的とした、成形技術の改善、開発を推進できる人材を募集いたします。

【生産技術センターとは】
生産技術の向上は「製品の競争力」を高めていく上で非常に重要な課題である、という考えのもと、全生産拠点に生産技術のレベルアップを支援する同センターが設立。生産技術のコンサルティングや課題解決を担当し、生産技術の中核として事業に貢献しています。製造の構造設計、生産システム構築、製造装置開発のみならず、製品開発にも積極的に参加、競合他社と差別化するキーパーツ開発も行っています。海外を含め、当グループの生産に関わる課題を解決するプロフェッショナルです。

★生産技術センターについて
https://mitsubishi-amg-recruiting-site.jp/entry/2023/07/04/135326

●業務内容
製品開発・生産性向上を目的とした、塗装に代表される表面処理プロセスに関する製作所・関係会社・協力工場の技術支援を実施していただきます。

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります

●業務例
”縮冥萢プロセスにおける表面処理材料選定と処理条件の決定
▲灰好板禪此ι兵繊生産性向上に向けた製品設計、生産設計へのフィードバック
I縮冥萢プロセスに関する量産設備、環境の立上げ
そ祥茲砲覆こ弯慧プロセス・装置の開発
※海外出張での業務を含みます

●具体的には
当社グループのフレキシブルな生産に対応するため、国内外問わず製作所のエンジニアと協力しながら、塗装に代表される表面処理プロセスにおける生産設備の構想検討〜詳細設計〜立ち上げに携わって頂きます。

ヾ存設備・ラインの調査分析と改善案策定
工程間の同期化・最適化やライン(運用)設計
製品の生産設計、治工具の設計、製造設備開発。これらの活動によるグローバル事業展開の促進、および、経営改善への貢献。

●使用言語、環境、ツール、資格等
有機溶剤・特化物作業主任者(推奨)
製図、EXCELマクロ作成、制御SW作成(推奨)、等の能力。

●組織のミッション
加工システム技術推進部
三菱電機グループの生産性改善・品質向上を実現するため加工に関わるプロセス・設備・システムを一貫して開発・導入

化工プロセス開発G
材料技術に基づく塗装に代表される表面処理技術開発と、機能膜設計技術をベースとした生産設計・製造技術開発により、低コスト化、品質・信頼性の向上を実現し、事業競争力強化に貢献する。


●業務の魅力
・技術を切り口とした横断的な支援活動を行うため、新技術の開発や成長事業の支援など、常にやりがいある事業に関わり活躍していくことができます。

●製品やサービスの強み
全社向けに自動化ライン・設備の企画・検討・導入を支援します。全社の製造現場を経験することが可能です。また、表面処理による機能膜形成を活用した製品開発や設備開発を積極的に検討しています。

●キャリアステップイメージ
・最初の1年はOJTを通じて塗装に代表される表面処理設備の製造装置企画・開発・設計、および、生産立上げに関する一連の業務を遂行してもらいます。
・数年後には複数の表面処理技術活用した製品や設備設計と、生産立上げを取り纏めるサブリーダー、またはリーダーとして活躍することを期待しています。

●職場環境
残業時間 :月平均20〜30時間/繁忙期55時間
出張:有 (通常:2日/週、繁忙:5日/週)
転勤可能性:有(※個人によりますため、詳細は面談の中で適宜ご説明差し上げます。)
リモートワーク:有 (週5日利用可能)※当社制度対象に該当し、上長の許可を得た場合
中途社員の割合:約15%
 
登録資格 ●必須
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・表面処理(塗装、めっきなど)やそのプロセス(前処理、乾燥、成膜、等)に関
する設計職もしくは生産技術職として3年以上の経験をお持ちの方
・表面処理設備に必要な、搬送設備、電気、制御、に関する知識があり、3年以
上の設備設計職経験をお持ちの方
※塗料・材料そのものの開発ではなく、世の中にある塗料・材料を活用して、
設備立上げ・プロセス開発等を担っていただける人材を募集します

【求める姿勢】
全体の課題を把握し、縄張り意識なく積極的に課題解決に取り組む姿勢。関係者と連携・強調して課題抽出・職務遂行する姿勢。

●尚可
・ライン構築や生産設備開発等の業務プロジェクトをリーダーとして取りまとめ、その業務を遂行した経験をお持ちの方
・生産設備からの稼働情報や品質情報をデータベースと連携し活用した経験をお持ちの方。
・機械工学を履修(材料力学、機械力学、熱力学、機械要素等の修得)され、何らかの生産設備の機械設計をされた経験をお持ちの方。
・海外出張や海外出向の経験をお持ちの方
・製造ラインの構築、生産設備の開発・設計等の業務経験(4年以上)をお持ちの方

●求める人物像
モノづくり、製造業に興味がある方。自動化したライン設計・設備開発に興味のある方で、不足する情報を自ら習得して論理的に思考して問題解決できる方。
好奇心旺盛、アクティブ、性格的に明るく、人付き合いが好きな人。協調性があり、コミュニケーション能力が必要。 
待遇  【勤務条件】
■雇用形態:正社員
■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
■賃金形態:月給制
■月給:236,000円〜
■想定年収:400万円 〜 1060万円(経験・役割等による)
■時間外割増金:有(時間外時間に応じて支給。深夜勤務、休日割増金についても、所定の割合にて支給あり。)
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■退職金:有
■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、など

【就業時間】
■就業時間:8:30〜17:00
■所定労働時間:7時間45分(休憩45分)
■フレックスタイム制:有
■コアタイム:11:15〜14:00 ※コアタイム有フレックスタイム制対象者のみ該当

【休日】
■年間休日:127日(2022年度実績)
 ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準ずる)
■年次有給休暇:20日〜25日
 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4〜20日)。
■その他:チャージ休暇2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)

【その他】
■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など 
勤務地  【雇入れ直後】
兵庫県尼崎市塚口本町
※JR猪名寺駅、塚口駅から15分

【変更の範囲】
会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所(自宅等)を含む。