冷熱システム製作所
(京都勤務)業務用空調冷熱機器のシステム機器設計【冷熱システム製作所】
| 職務内容 |
●採用背景 脱炭素化・カーボンニュートラルといった地球温暖化への世界的な取り組み、空調冷熱機器のグローバル需要の継続的な拡大、コロナ禍を経ての生活様式の変化によるコールドチェーン需要の拡大などにより、当社の空調冷熱事業は今後も高い成長を見込んでおり、今後IoT分野においても事業拡大を計画しています。 当該事業を担っている冷熱システム製作所としましても、事業基盤の強化、事業拡大を見据えた人員増強のため、積極的な経験者採用を行っております。 冷熱システム製作所にて取り扱う空調冷熱機器を通じ、社会を支え、人々の生活を快適にし、地球環境への貢献に繋がる業務に携わってみませんか？ これまでの経験・スキルを活かしたい方、新たなチャレンジに取り組みたい方、ぜひご応募をお待ちしております。 ●業務内容【雇入れ直後】 業務用空調機用のコントローラの開発設計として、企画立案、仕様検討、機能設計、開発評価、量産支援を担当。 ●具体的には 空調用コントローラのH/W（回路）設計、制御設計、機能試験等を幅広く担当いただきます。 当社のコントローラーは近年IoT化に注力しており、新たなコントローラーの企画についても参画いただきます。 新規開発においては社内研究所や他社とも連携しながら進めていきますので、幅広い人脈・知識形成が望めます。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 職場で使用する言語は日本語ですが、海外販社への出張や、生産工場であるマレーシアのローカルスタッフとのやり取り等で英語が必要になる場合があります。 社内の研修制度は言語のみに限らず充実しており、積極的に受講いただけます。 ●組織のミッション IoT技術四課 1G：リモコンを主に小中規模のコントローラー開発を担当 企画から量産まで製品開発を一通り経験可能。 製品は全世界展開 量産中の機種の生産維持も担当 2Ｇ：大規模コントローラのPF開発担当 H/Wをメインに新規開発のベース開発を担当。 製品は全世界展開 ●業務の魅力 ・社会や人々の生活を支える空調機器の制御器開発設計に関わるという、大きなやりがいを感じることができる仕事です。 ・お客様が直接見て触れるコントローラーはメーカーの顔とも呼べる存在であり、ホテルや飲食店等で自分の仕事の成果を実感できる仕事です。 ●製品やサービスの強み コントローラーは空調業界においてはメーカーの顔と言える製品であり、デザイン性・操作性の両立が求められる製品です。 当社はLANや近距離無線等、他社に先駆けて搭載してきた実績があり、今後も更なる機能拡張に向けて製品開発を行っていきます。 ●キャリアステップイメージ 1年目：量産中機種担当 4年目：新機種担当 ●職場環境 �―伉ァ�有 (頻度：1回/3ヶ月、期間：1日程度) ��転勤可能性と想定移動先：有、関連他事業所（冷）・海外拠点（希望あれば）（ただし入社後、当面は京都勤務前提） ��リモートワーク：可 (週1日程度利用可能/個人による) �っ翕喙勸�の割合：10%未満 ●想定する時間外時間 年間平均：約30時間/月 繁忙期：約45時間/月 |
|---|---|
| 登録資格 |
●必須条件・応募資格 ・電気・電子工学の基礎知識を有する。 ●求める人物像 ・協調性があり、他メンバーとの協調、調整ができる ・未経験の業務でも先ずはやってみようと取り組む姿勢を持っている ●歓迎要件 ・マイコンおよび周辺回路の知識 ・通信回路、仕様の知識 ・無線に関する知識 ・海外勤務経験または語学力 ●希望する専攻分野 電気・電子・情報 |
| 待遇 |
【勤務条件】 ■雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無） ■賃金形態：月給制 ■月給：23万円〜（一例。経験・役割等による） ■想定年収：450万円〜1,000万円（経験・役割等による) ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：有 ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、など 【就業時間】 ■就業時間：8:30〜17:00 ■所定労働時間：7時間45分（休憩45分） ■フレックスタイム制：有 ■コアタイム：10:00〜14:00 【休日】 ■年間休日：130日（2024年度）※一斉年休充当日5日間を含む ※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：20日〜25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4〜20日）。 ■その他：チャージ休暇2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年） 【その他】 ■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン（選択型福利厚生）など |
| 勤務地 |
〒617-8550 京都府長岡京市馬場図所1番地 ●敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり) 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、 リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。 |