事務系職種/電力システム製作所
【神戸/WEB面接可】企画/管理スタッフ：資材調達計画等の計画・管理業務【電力システム製作所】
| 職務内容 |
●募集背景 「電力システム製作所」「神戸製作所」では、発電に関わるシステム、製品や上下水道、道路、交通など社会基盤を支える製品を世界各国の顧客向けに提供しています。現在、製品の品質向上・コスト削減、部材の安定調達を目的に、調達部門の強化を図っております。 資材部の業務のうち、資材調達計画や、遵法、情報システムなどを担当する「企画課」の運営強化を目的とする担当者クラスの募集にて、資材業務のうちスタッフ業務を中心に担当いただきます。 ●業務内容 ・資材部門対応の年度計画、活動実行計画等の策定・進捗管理 ・原価低減活動、原価企画活動推進 ・資材関連倫理遵法管理、取引先管理 資材部門のうち、部門業務全体をとりまとめる「企画課」のメンバーとして、資材部の活動方針や具体的な施策を立案いただきます。また、調達実務を行う「調達課」、製造における外注依頼を行う「外注課」ほかライン部門と連携して業務推進する重要な部門であり、役割や達成感も大きい部門です。 ※調達における取引先との折衝業務などは「調達課」が実行するため、企画・管理といった後方スタッフ業務が中心です。 ≪具体的には≫ ・資材部門での各種計画立案（購入規模計画、原価低減計画、輸入計画、材料在庫計画 等) ・計画に基づく個別活動状況、実績のフォロー（フォロー会議開催、実績集計、活動進捗フォロー等） ・下請代金支払遅延等防止法(下請法)ほか、業務関連法規の遵守に向けた活動（教育、個別案件対応） ・資材取引先管理（取引先情報の収集、更新、分析、個別課題への対応 等） ※業務に必要なノウハウ習得のための研修プログラムは充実しており、外部機関の資格取得も可能です。 ●配属部署 資材部 企画課 ●配属先ミッション 【資材部】神戸製作所、電力システム製作所の製品に関連する部材、用役の調達。原価低減活動、その他資材関連業務 【企画課】資材部における活動統括、資材計画策定・活動フォロー、原価企画・VE活動とりまとめ、遵法、情報システム、部材在庫管理 等 【企画グループ】資材計画策定・活動フォロー、遵法活動、その他部内とりまとめ業務 等 ●業務の魅力・やりがい 「資材部 企画課」は、資材業務のうち、部内活動を取りまとめる部門です。 自身が策定した数値計画や活動計画が、組織の目標や活動に反映され、部内の実務リーダー的立場で活躍できます。 調達実務部門に対しての仕組みづくりや部内関係部門への改善提案・企画に対して成果がでたときの影響力は大きく、達成感が味わえます。 社内外、海外とのやり取りや出張もあり、グローバルに活躍できる仕事です。 ●製品の強み 社内の各製作所資材部門でも規模の大きい部門であり、神戸製作所、電力システム製作所の２つの製作所にまたがる製品の調達業務を担当することで、習得できる知識や経験の幅も広がります。 ●職場環境 残業時間 ：月平均20時間（繁忙期は月40時間） 出張：有 (頻度：月1回程度 ※日帰り/1泊など短期出張中心) 転勤可能性：有（頻度：不定期）※本人の希望や育成面、事業所の人員計画を鑑みて決定 リモートワーク：有 (週2〜3日程度利用可能)※本人の希望により調整可 中途社員の割合：約10% ●キャリアパス ・部内での異動により、計画業務以外の実務業務(調達業務、外注業務)等も経験できる ・他の製作所や事業所に異動することで別の事業に携わることができ、当社の広い製品群や業務を経験できる ・能力や成果によりグループリーダーや管理職への登用可能性あり ★「環境ビジョン2050」に関して https://www.mitsubishielectric.co.jp/corporate/environment/vision2050/index.html ★神戸の暮らしについて https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-itm/3695 |
|---|---|
| 登録資格 |
●いずれか必須 ・資材購買・調達業務のご経験、もしくは営業経験（機械・電気製品に関わるご経験が好ましいが分野は不問） ・営業/コスト管理/生産管理/経営管理などにおける各種計画業務、スタッフ業務経験 ※調達分野における企画・計画業務・調達実務サポートなど部門全体を俯瞰してのスタッフ業務への意欲がある方を歓迎します。 ●歓迎 ・Excel等各種ツールを使ってのデータ管理経験・プレゼン資料作成スキル ・原価企画・VEに関する知識（VEリーダ、VEスペシャリスト等の資格）・ ・経理知識 ※計画業務等においては、パソコン・汎用ソフト（MS Ofiice、teams等)、専用ソフト利用の機会が多くございます。(プログラム作成等の技量は不要) ●使用言語：日本語が主 ●求める人物像 ・論理的思考と情報整理や、関係者展開が可能で実務面でリーダーシップを発揮できる方 ・部内や関係部門と良好なコミュニケーションがとれる方 |
| 待遇 |
【勤務条件】 ■雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無） ■賃金形態：月給制 ■月給：20万円〜 ■想定年収：380万円 〜 1,200万円（経験・役割等による） ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：有 ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、など 【就業時間】 ■就業時間：8:30〜17:00または8:45〜17:15（神戸地区） ■所定労働時間：7時間45分（休憩45分） ■フレックスタイム制：有 【休日】 ■年間休日：129日（2021年度実績） ※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：20日〜25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4〜20日）。 ■その他：チャージ休暇2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり 【その他】 ■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1−2 ●敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり) |