募集職種詳細

技術系職種/系統変電システム製作所

【伊丹/WEB面接可】電力・産業機器の性能検証試験技術者【系統変電システム製作所】

職務内容 ●採用背景
当社高電圧・大電力試験所では、社内だけでなく、社外からの試験受託も積極的に行っています。脱炭素社会の実現へ向けた技術開発が加速する電力インフラ用機器や産業機器の開発検証・形式試験を行う当社高電圧・大電力試験所では、増加する高電圧・大電力試験需要や、新しい試験ニーズにも対応できるよう、試験遂行能力を強化していく必要があります。そこで、製品・試作品の電気試験業務の経験のある方、電気現象、電気試験設備に対する専門性を持った方、電気試験設備の運転・点検経験がある方、を募集いたします。

★系統変電システム製作所についてhttps://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/transfer/

●配属先
技術開発部 電力試験技術課

●配属先ミッション
■系電・技術開発部(発部)
系電の成長領域事業への貢献の最大化

■電力試験技術課(発力技課)
・高電圧・大電力試験所の技術的付加価値の向上
・系電事業に必要な試験所機能の確保
・社外試験の受託拡大による収益向上

●業務内容
・高電圧・大電力試験の主担当者およびその補佐
・高電圧・大電力試験設備の維持、管理、運用、改善

<高電圧・大電力試験の実施>
・高電圧・大電力試験に関する一連の業務(試験計画、試験回路結線、試験設備操作、電気計測、試験報告書作成)
・高電圧・大電力試験設備のメンテナンス、不具合復旧対応、設備改善/更新の計画策定、実行(物の手配、工事の発注など)。

<顧客・供試器>
・社内の新製品試作器の性能検証試験、新製品の形式試験。
・社外(重電メーカー、産業機器メーカー、電機メーカー等)依頼の性能検証試験、形式試験

<社内関連部門>
・試験依頼元の設計部門
・試験設備改善、更新等における生産管理部門

当社 高電圧・大電力試験所の社外試験受託ポータルサイト
https://business.atengineer.com/mitsubishielectric/product4.htm
当課(高電圧・大電力試験所)が所属する三菱電機 系統変電システム製作所のHP
ttps://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/transfer/

●業務の魅力
・当社の高電圧・大電力試験所は、世界有数の大容量設備を保有し、第三者認証機関にも認定されている試験所です。このような設備を維持、発展させ、社内外、国内外の電力設備の試験を実施することで、社会に貢献することができます。
・現在も既に社外から試験を請け負って行っており、今後も引き続き、積極的な売り込みを行っていく予定です。
社内外の試験のニーズやトレンドをとらえながら、試験可能領域拡大のための、新設備導入や新試験法の開発にも注力していきたいと考えており、そのような目標へ向かって、一緒に働いていただける方を募集しています。

●キャリアアップのイメージ
大電力試験所の設備の更新・開発の取り纏め業務を経験後、能力次第でグループリーダー、管理職へ昇進を目指していくことができます。

●使用ツール
電気設備や電気工事等に関する知識や資格(例:第二種、第三種電気主任技術者など)を保有していることが望ましいですが、必須ではございません。
また、ISOマネジメントシステムに基づく組織運営に携わった経験があることが望ましいですが、こちらも必須ではございません。

●労働環境
・平均残業時間:30時間/月

※こちらもご参照ください。
三菱電機(株)電力・産業システム事業キャリア採用サイト
系統変電システム製作所の製品紹介
尼崎の暮らしについて

 
登録資格 ●必須
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・メーカーや研究機関等で、製品・試作品の電気試験業務の経験のある方
・電気現象、電気設備、電気試験設備等に対する専門性を持った方
・電気設備、電気試験設備等の運転・点検経験のある方

●尚可
・第三種電気主任技術者資格 取得相当の知識をお持ちの方。(ただし電気主任技術者への任命予定はありません。)
・高電圧・大電力試験業務の経験のある方
・ISO/IEC17025規格に精通している方

●求めている人物像
・現場作業(主に試験回路結線作業や、設備点検等)を厭わない方。
・安全作業(特に電気)に関する意識の高い方。
・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、業務を円滑に進めていくことができる方。
・自らの業務に責任感を持って、最後までやり遂げられる方。 
待遇  【勤務条件】
■雇用形態:正社員
■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
■賃金形態:月給制
■月給:23万円〜
■想定年収:380万円 〜 750万円(経験・役割等による)
■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■退職金:有
■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、など

【就業時間】
■就業時間:
8:30〜17:00
■所定労働時間:7時間45分(休憩45分)
■フレックスタイム制:有
10:30〜15:00

【休日】
■年間休日:124日(2022年度実績)
 ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■年次有給休暇:20日〜25日
 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4〜20日)。
■その他:チャージ休暇2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)

【その他】
■福利厚生:寮、社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
 
勤務地  ●伊丹地区:兵庫県尼崎市塚口本町8−1-1