名古屋製作所/事務系職種
総務業務（労政グループ）【名古屋製作所】
| 職務内容 |
●採用背景 以下の項目を叶えるために今回人員を募集いたします。 ・FA事業規模拡大に伴う人事体制の強化 ・他社経験者採用による各種人事業務の質的向上 ・各種PJ業務・労政企画業務の増加 ●業務内容 �’�度計画策定・人員関連統計管理 �⊇�業管理(労働時間)・給与管理・出張旅費精算 �Ｏ�働組合折衝 �た融�制度企画・運営（規則管理、役割成果レビュー制度、従業員エンゲージメント、働き方改革等） �ハ�務案件対応（各種ハラスメント、職場のトラブル対応） ●業務の魅力 ・三菱電機の中でも大規模な製作所の人事に携わることができ、スピード感やスケールの大きな業務に携わることが可能です。 ・全従業員に影響を与える業務や製作所経営幹部との関わりも多く、経営スタッフの一員として業務遂行が出来ます。 ●キャリアアップイメージ ・入社後3〜5年間は配属先の中で経験していただきます。（当所分工場の人事総務担当として駐在の可能性有。） ・その後は、総務部内の他課や他事業所・海外勤務含めキャリアアップしていただき、将来的にはマネージャーになっていただくことを期待します。 |
|---|---|
| 登録資格 |
●必須 ・人事労政業務の経験がある方（目安：3年以上）（すべての経験を求めるものではありません） ●尚可 ・大規模、中堅規模の企業でのHRのご経験 ●求める人物像 ・高い論理的思考力をお持ちの方 ・当事者意識を持ちやり遂げる力を持つ方。 ・自己の考えのみでなく相手の立場や考えも踏まえた円滑なコミュニケーションを取れる方。 |
| 待遇 |
【勤務条件】 ■雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無） ■賃金形態：月給制 ■月給：23万円〜 ■想定年収：400万円 〜1,100万円（経験・役割等による） ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：有 ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当：家族手当（配偶者0.9万円／子1.4万円）、通勤手当（会社規定に基づく）、カフェテリアプラン（8.3万円分）、外勤手当、など 【就業時間】 ■就業時間：8:30〜17:00 ■所定労働時間：7時間45分（休憩45分） ■フレックスタイム制：有 ■コアタイム：10:30〜14:15 【休日】 年間休日：124日（2022年度） ※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：20日〜25日 ※入社時より付与。日数は入社日により変動（4〜20日） ■その他：チャージ休暇2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年） 【その他】 ■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など |
| 勤務地 |
■名古屋製作所(愛知県名古屋市)各線「大曽根」駅から徒歩6分 ※将来的に国内外への転勤の可能性があります。 |