技術系職種/系統変電システム製作所
【伊丹/WEB面接可】電力用高電圧遮断器の開発【系統変電システム製作所】
| 職務内容 |
●採用背景 近年，気候変動防止など持続可能社会の実現が最重要の社会課題とされ，開閉機器でも環境負荷低減に向けた取り組みがなされています。特に開閉機器の絶縁・消弧媒体として用いられているSF6ガスは地球温暖化係数がCO2の2万倍以上高く，欧米を中心に使用規制の検討が行われています。弊部では，SF6ガス遮断器に代わるソリューションとして乾燥空気絶縁による真空遮断器開発に取り組んでおり，早期開発と市場投入を図るべく，開発に必要な電磁界および機械材料工学の知見を有するエンジニアを募集します。 ★系統変電システム製作所についてhttps://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/transfer/ ●配属先 開閉機器製造部 開閉装置開発課 ●配属先ミッション ・変電用開閉装置の開発業務。 ・部の方針でもある「安全」「健康」「品質」「倫理遵法」は活動の前提。 ●業務内容 真空遮断器（VCB）の開発にかかわる業務全般。 <具体的には> 【役割】 事前に決定した機器仕様緒言および設計基準に基づき，電気設計，機械設計，CAD(3D含む)による検証器の製造図面作成，試験計画，試験立会・結果まとめ，などを実施します。グループリーダの指示の下，派遣社員やMEE担当者と協力し，担当案件業務を主体的に遂行します。 【仕事内容】 2030年までの550kVまでの全ラインナップ開発に向けて，試験器の構想設計(電気性能，機械性能)&部品詳細設計及び手配，試験器組立＆社内性能検証および形式試験に向けた準備に従事いただきます。当面は，特に，真空バルブの重要な製造プロセスの一つであるコンディショニング技術(※)の開発について，配電や先端総研と協力しながら，効率的なプロセス開発や製造設備の設計および導入のための業務に従事いただきます。 ※真空バルブのコンディショニング効果 絶縁破壊を繰り返すに従い絶縁破壊電界強度が上昇する効果。真空中の絶縁は電極の表面状態が支配的であり，同表面に存在する微小欠陥を絶縁破壊で生じる放電のエネルギーで取り除くことで破壊強度を上昇させる。 ●業務の魅力 �〇纏�の魅力 電力機器の脱SF6化開発は現在最もホットなカーボンニュートラルに関連し，なおかつ全世界で最重要な電力エネルギーシステムの根幹にかかわる重要な取り組みです。また，当面取り組んでいただくコンディショニング技術開発は脱SF6遮断器の最重要部品である真空バルブに必須の技術であり，本技術優劣がメーカ競争力を決定するといっても過言ではありません。本開発をリードすることは，これからの当社開閉機器開発をリードすることと同義であり，非常にやりがいがあります。 �∪宿福Ε機璽咼垢量ノ� 電力用開閉器の分野では高いシェアを持っており，高い技術力を評価いただいています。 ●職場環境 ・残業時間 ：月平均40時間/繁忙期50時間 ・出張：有 (2〜3か月に一度程度) ・転勤可能性：有 (5〜10年間は転勤は発生しない見込み) ・リモートワーク：有 (有の場合，週1日程度利用) ・中途社員の割合：約1５%(他部門よりの異動含む) ●キャリアアップイメージ 開閉機器の中の遮断器設計部門において，開発/製品主担当を得てSGLになれればと考えています。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 ・2D-CAD，３D-CAD ・Word, Excel, PowerPoint ・電磁界および機械応力シミュレータ(Ansysなど） ※こちらもご参照ください。 三菱電機(株)電力・産業システム事業キャリア採用サイト 系統変電システム製作所の製品紹介 尼崎の暮らしについて |
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| 登録資格 |
●必須 1) 電気工学・機械工学に関する大学教養程度の全般的な知識を有する 2) CAD操作経験 3) 最低限のコミュニケーションスキル なお，コミュニケーションスキルについては，業務の関係上，設計部門だけでなく，製造や組立などの現場作業員とも協調して開発を進める必要がある関係上，初対面でもある程度ものおじせず，自身の主張をはっきりでき，なおかつ自身の意見に固執せず相手との妥協点を探れる方が望ましい。 ●尚可 語学力 ・海外からの部品調達や，海外客先案件もあるため，英語についてはアレルギーがないこと。英語仕様書読解，英文メールやりとり，日常会話の能力があれば望ましい。 ●求める人物像 ・論理的思考と議論展開が可能で，周囲を牽引することができる ・責任感を持ち，積極的，且つ粘り強く取り組むことができる |
| 待遇 |
【勤務条件】 ■雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無） ■賃金形態：月給制 ■月給：23万円〜 ■想定年収：380万円 〜 750万円（経験・役割等による） ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：有 ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など 【就業時間】 ■就業時間： 8:30〜17:00 ■所定労働時間：7時間45分（休憩45分） ■フレックスタイム制：有 10:30〜15:00 【休日】 ■年間休日：125日（2020年度実績） ※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：20日〜25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4〜20日）。 ■その他：チャージ休暇2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年） 【その他】 ■福利厚生：寮、社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など |
| 勤務地 |
●伊丹地区：兵庫県尼崎市塚口本町8−1-1 |