募集職種詳細

本社

【東京/WEB面接可】新規事業開発のクラウドエンジニア【社会スマートインフラ事業開発室】

職務内容 ●採用背景
当部はサステナブルな社会の実現に向けてカーボンニュートラルの実現やインフラ設備の効率的な安全稼働に取り組んでいます。
社会スマートインフラ事業開発室は2019年に設立された新しい部署で、社会インフラ×新規サービスの創出に向けて、独自のIoTプラットフォームを構築し、データ収集〜分析・活用(循環型エンジニアリング)まで一貫して推進しています。
その中でも今回募集しているインフラ・プラットフォームエンジニアグループは、その技術部門として、今後も引き続き、IoTプラットフォームを基軸に、サービスの領域拡大を目指しており、今回、そのクラウド環境の構築を共に創る仲間を募集しています。
新規事業経験有無は問わず、SIerや自社サービス開発経験者も大歓迎です。

●組織のミッション
≪社会スマートインフラ事業開発室≫
社会インフラ分野持続的成長のためにオープンイノベーションによって新規ビジネス創出
≪エンジニアリング部インフラ・プラットフォームグループ≫
(1)社会システム事業本部のIoTプラットフォーム検討、設計、開発、改良業務
(2)社会スマートインフラ事業開発室のIoTプラットフォーム検討、設計、開発、改良業務

●業務内容
新規サービスの開発における幅広い業務をお任せします。クラウド上でのWebアプリケーションの要件定義から設計/構築/運用に留まらず、プロジェクトの予算管理・工程管理などのマネジメント業務もございます。

●具体的な仕事内容
社会インフラ分野(道路/河川/水処理/鉄道等)における社会課題解決型の新規サービスを立ち上げるプロジェクトメンバーとして携わることができます。
営業部門・研究部門と連携し、オープンイノベーションも活用しながら、プラットフォーム事業の推進や、パブリッククラウド上に新たなビジネスのプラットフォームを開発、構築、運用していただきます。

<取組み事例>
・鉄道事業でのプラットフォーム適用事例(Microsoft Azure を基盤に鉄道車両メンテナンスソリューションを提供、安全かつ安定した輸送の実現をデジタル技術で支援)

https://ms-f7-sites-prod-cdn.akamaized.net/docs/stories/850440-mitsubishi-electric-corporation-manufacturing-azure-jp-japan/resources/f70ab87d-4740-45f9-81aa-757c0e9d0baa/%E4%B8%89%E8%8F%B1%E9%9B%BB%E6%A9%9F%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE_customer_story_jp

・実証実験事例(国⼟交通省の実証調査事業に採択。⾃動運転レベル4の実現に向けた実証実験を実施します)

https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2023/1006.pdf



●使用言語、環境、ツール、資格等
【開発言語】Java、C#など
【その他の開発環境、ツール】Azure、PaaS、DevOps、ITILv3

●職場環境
・平均残業時間:25時間/月
・テレワーク頻度:業務により適宜。数回/週程度

●業務のやりがい
・三菱電機ならではの大規模案件で、社会課題の解決にチャレンジいただけます
・市場にまだ出ていない新しいサービスを自分たちの技術力だけでなく、他部門と協力しながらシステムを作り上げていくことができます
・経営と近く、かつ少数精鋭組織のため、裁量を持って、意思決定スピード早く、動いていける組織です

●優位性/PR
当社は長年にわたり社会インフラ分野(道路/河川/水処理/鉄道等)で事業展開してきました。
当社の強いコアコンポーネントに、豊富なフィールドナレッジ、先進的デジタル技術を掛け合わせることで、当社ならではの統合ソリューションを提供することができます。

●想定されるキャリアパス
・入社後に担当するプロジェクトを経験後、一定期間を経て複数のプロジェクトを経験。能力次第でグループリーダーから管理職へ昇進。 また、適正や希望などを総合的に考慮し、他部門での活躍の選択肢となります。
 
登録資格 ●必須
・クラウドもしくはオンプレミス上でのシステム開発の要件定義〜設計/構築の経験をお持ちの方
(要件定義は、機能・非機能要求を整理しシステム要件を定義した経験を指します。)

●歓迎
・クラウド上の設計構築経験
・Webアプリケーション開発経験
・マイクロサービスシステム設計経験

●求める人物像
・裁量を持って、新しいことにチャレンジしていきたい方
・エビデンスに基づき仮説をたてて物事を進められる方
・チームを超えてステークホルダーへの積極的な説明と協力を求める方  
待遇  【勤務条件】
■雇用形態:正社員
■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
■賃金形態:月給制
■月給:27万円〜
■想定年収:550万円 〜 900万円(経験・役割等による)
■残業手当:有(時間外労働時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■退職金:有
■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、寮・社宅・家賃補助制度など

【就業時間】
■就業時間:
9:00〜17:30(本社地区)
■所定労働時間:7時間45分(休憩45分)
■フレックスタイム制:有
■コアタイム:11:00〜15:00

【休日】
■年間休日:126日(2022年度実績)
 ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■年次有給休暇:20日〜25日
 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4〜20日)。
■その他:チャージ休暇2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり

【その他】
■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
 
勤務地  〒100-8310 
東京都千代田区丸の内二丁目7番3号(東京ビル)
※JR東京駅丸の内南口から徒歩5分