姫路事業所
【姫路/WEB面接可】インバータを構成する機構部品の品質管理／品質保証【姫路事業所】
| 職務内容 |
●採用背景 自動車機器事業を牽引する姫路事業所は、1943年に航空機の電装品工場として設立され、モータリゼーションの発展とともに業容を拡張、現在では世界有数の自動車機器生産拠点となっております。オルタネーター、スターターから始まり、エンジン制御コントロールユニット、電動パワーステアリング、電動パワートレインシステム関連製品(インバータ)、先進運転支援システム関連製品など、ニーズの変化に対応した製品を開発・製造しております。今後も低炭素化へのニーズの高まりを背景に、高度化する自動車機器を姫路事業所の技術力で提供し続け、低炭素社会への貢献を目指しております。 今回は、電動パワートレインシステム製品であるインバータに関する機構部品の品質管理業務を行う担当者層を募集致します。 ●組織のミッション 三菱電機姫路事業所は自動車機器を製造しており、車載用の高い品質を保有した製品をお客様に供給しております。そのQMSを構築しているのが品質保証部であり、その中で、電動パワートレインシステム関連製品(インバータ)の品質管理を担っている課がパワーユニット品質管理課(PU品課)となります。CASE関連事業(電動化)の完成品、機構部品、電子部品(基板、モジュール含む)を扱っており、多岐に渡る構成部品とその完成品に対して、試作段階から量産以降の品質安定化・維持し続けることが当課のミッションとなります。 ●業務内容 インバータを構成する機構部品のサプライヤ管理や付随業務を担っていただきます。 ※変更の範囲 会社の定める業務※ ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある ＜具体的には＞ 多岐に渡る要素技術で製造される構成部品(鋳造、加工、プレス、樹脂成形、ネジ、ハーネス、メッキ等)のサプライヤ管理（体制監査、工程監査、品質基準取り交わし、PPAP、品質改善活動、不具合対応 等）や付随業務（外部メーカ/認証機関監査対応、組織規程の作成）を担当いただきます。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 ・主に国内顧客に対応した職務であり日本語での業務となりますが、海外生産拠点、顧客海外工場との業務も含まれておりますので英語での資料作成/業務いただく場合もあります。（業務で使用する用語は就業後の研修等でも習得可能です） ・Microsoft Office（主にExcel,PowerPoint）は高頻度で使用します。 ●業務の魅力 当係の業務は、インバータを構成する機構部品のサプライヤ管理を通して、多岐に渡る要素技術(鋳造、加工、プレス、樹脂成形、ネジ、ハーネス、メッキ等)に関わることが出来、自身の知識・経験を活かした不具合の未然防止活動や、サプライヤ様と改善活動をともに実施していくことで、新たな知見の習得や、達成感を感じることが出来ます。 また、電動パワートレインシステム関連製品は、CASE関連事業(電動化)であり、まだまだこれから発展していく分野の製品です。 ●事業/製品の強み 当課が担当する電動パワートレインシステム関連製品(インバータ)は、国内外のOEM(自動車メーカー)に採用いただいており、国内のみならず、世界中様々な国に販売されており、ご自身が携わった製品が世界中様々な自動車に搭載されてます。 ●職場環境 �―伉ァ�有 (国内 頻度：1回/2か月、期間：1、2日程度、海外 頻度：年１回 期間：1週間程度）※担当業務による ��転勤可能性と想定移動先：有、関連他事業所 ・海外拠点 （ただし入社後、当面は姫路勤務前提） ��リモートワーク：可 (週1日程度利用可能) �っ翕喙勸�の割合：約15%（主務職のみ） ●想定される時間外勤務 年間平均：約20時間/月 繁忙期：約35~45時間/月 ●キャリアステップイメージ 専門知識と経験を活かし、業務を通じて、コミュニケーション能力、論理的思考力、問題解決力を向上させ、複数社のサプライヤ担当としての成長と施策提案を実施し将来的にリーダー層クラスを担っていただきたい。 自動車機器事業の分社化に伴い、新会社設立後は三菱電機から新会社へ在籍出向。 (新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし) ※詳細は、「23年4月24日ニュースリリース『自動車機器事業の構造改革について』」を参照願います。 https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2023/0424.pdf |
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| 登録資格 |
●必須要件 ・機構部品の（設計、製造）品質保証業務に従事され3年以上の経験をお持ちの方。 ●歓迎要件 ・サプライヤ対応のご経験 ・IATF16949に関する知識（ISO、IATF内部監査員資格等） ・QC検定合格 ●求める人物像 ・コミュニケーション能力の長けており、論理的思考と議論展開が可能で、周囲を牽引することができる方 ・問題解決に向けて、積極的、且つ粘り強く取り組むことができる方 ・ものづくりに興味が持て、自ら知見を得ようとする方 ●希望する専攻分野 機械、材料、物性、電気、物理、化学 |
| 待遇 |
【勤務条件】 ■雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無） ■賃金形態：月給制 ■月給：22万円〜 ■想定年収：400万円 〜700万円（経験・役割等による） ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：有 ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など 【就業時間】 ■就業時間：8:30〜17:00 ■所定労働時間：7時間45分（休憩45分） ■フレックスタイム制：有。 ■週1-4日で在宅勤務可 【休日】 ■年間休日：129日（2020年度実績） ※内訳：土曜/日曜/祝日、GW7日、夏季10日、年末年始7日など（会社カレン ダーに準じる） ■年次有給休暇：20日〜25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4〜20日）。 ■その他：チャージ休暇2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年） 【その他】 ■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度 |
| 勤務地 |
【雇い入れ直後の就業場所】 兵庫県姫路市千代田町840番（JR姫路駅から徒歩15分） ※将来的な全国転勤あり 【変更の範囲】 会社の定める場所 ※業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所（自宅等）を含む。 |