募集職種詳細

電子通信システム製作所/技術系職種

【兵庫/WEB面接実施可】防衛・宇宙関連製品に関わる製品外注・工事外注・契約(海外/国内向け調達購買)【電子通信システム製作所】

職務内容 ●採用背景
防衛・宇宙事業を担う電子通信システム製作所における、製品外注・工事外注の調達をメインとした購買業務です。一般的な調達業務にとどまらず、お客様との契約締結前の段階から外注先選定や価格交渉(値上げリスクの抑制等含む)を実施し、良質受注につなげる活動に力をいれております。今後、防衛事業において大幅な売上拡大が見込まれていることから体制強化が喫緊の課題となっており、事業拡大に貢献いただける新たなメンバーを迎え入れたいと考えております。

★電子通信システム製作所について
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/apparatus/


●業務内容
製品外注/工事案件の調達業務
防衛・宇宙関連の製品 及び 海外含めた設置工事の調達(価格査定含む)・サプライヤーの管理、が主な業務になります。

≪具体的には≫
・調達業務
 サプライヤの開拓、調査、選定、契約、価格・納期交渉、輸出入管理、下請法/建業法等コンプライアンスに基づいた業務の遂行及び指導
・発注方針立案、原価低減施策の立案と実行 
・海外出張も年に数回発生する可能性があります(新規開拓、交渉等短期ベース)

●配属部門: 資材部 購買第二課

●組織のミッション
【電子通信システム製作所】
安心・安全を支えるインフラ分野で社会に貢献。
【部】
・多様な調達リスクの軽減とあらゆる環境の変化に対応した持続可能な調達体制の構築を目指す
・活気ある職場をベースとし、安全にそして健康に、良い物を、安く、早く作る通電経営に貢献する資材活動を推進する
【課】
利益が出る体質へのシフトチェンジ モノ集めから、利益を生み出すことに貢献できる資材へ
 
●業務のやりがい、価値、魅力
プロバイヤーとして経験値を蓄積する事ができる
新しい事業に適した市場・サプライヤー開拓ができる
発注方針、戦略を立案し、社内と協調して最適調達に向かう事ができる

●製品の強み、魅力
防衛・宇宙事業を中心とする電子通信システム製作所では、電波・光・通信などに関連する最先端の高度な技術を保有し、新たな事業や製品を創出し続けており、防衛・衛星通信・宇宙観測・監視システム・電子コンポーネントなどの幅広い分野で社会に貢献しています。今後売上規模の拡大が予想されており、今まで以上に品質、コスト、納期等を意識した調達が急務となっています。我々資材部の活動成果が事業に直結する案件も多く、やりがいを感じられる業務です。特に製品外注、工事外注業務においては金額規模が大きい為、調達にかかる重責はありますが、その一方で事業への直接的な貢献を実感できる業務だと思います。

●職場環境
・残業:平均5〜45時間/月(閑散期・繁忙期による)
・転勤:ほぼ無
・テレワーク:可 ※柔軟な在宅勤務(テレワーク)での就業を選択可

●想定されるキャリアパス
グローバル人材として海外拠点含めたローテーションや、事業スペシャリストとして部内で別の資材業務へのローテーションもあり、適性や希望に応じたキャリアアップ、幅広いキャリア形成の検討が可能です。  
登録資格 ●必須
・製造業における資材調達実務経験
・社内外の各部署と関わるプロジェクトを円滑に進めることができる調整能力・ネゴシエーションスキル

●尚可
・建業法の実務実績や契約締結交渉実績
・完成品の調達業務実績
・価格や納期の交渉ができるレベルの英語力
・建業法・下請法の知識

●求める人物像
社内外の関係者と連携してものごとを前に進めることができる方、チームビルディングが得意な方
状況を見て自身で判断し、積極的に物事にアプローチできる方 
待遇  【勤務条件】
■雇用形態:正社員
■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
■賃金形態:月給制
■月給:経験・役割等による
 20代〜30代前半の若手 23.5万円〜35万円
 30代中盤以降の中堅・ベテラン層 42万円〜50万円
(時間外手当35時間超/月分含む。時間外就業が35時間/月を超過した場合には、超過分の時間外手当有)
■想定年収:経験・役割等による
 20代〜30代前半の若手 390万円 〜 600万円
 30代中盤以降の中堅・ベテラン層 700万円〜900万円以上
(時間外手当35時間超/月分含む。時間外就業が35時間/月を超過した場合には、超過分の時間外手当有)
■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■退職金:有(確定拠出年金(DC制度)対象)
■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、など

【就業時間】
■就業時間:8:30〜17:00
■所定労働時間:7時間45分(休憩45分)
■フレックスタイム制:有
■コアタイム:無し。但し、一日の最少就業時間は30分とする。

【休日】
■年間休日:124日(2022年度)
 ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■年次有給休暇:20日〜25日
 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4〜20日)。
■その他:チャージ休暇2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)

【その他】
■福利厚生:独身寮(独身寮相当物件借上)、社宅、家賃補助制度(家賃の半額かつ最大50,000円)、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、グループ・団体扱い保険、社内販売制度、セレクトプランポイント制度(年間83,000円分のポイント付与)、社員互助会(社内サークル活動含む)、保養所、契約リゾート施設、テニスコート・グランド・体育館・スポーツジム・プール施設など
■研修制度:全社研修施策「MELCOゼミナール(講座数400以上)」、電子通信システム製作所独自研修施策「TELESA(講座数70以上)、他にも配属部門による「育成指導計画書」に基づいた丁寧なフォローや配属部門に「経験者採用者サポーター」、人事部門に「経験者採用者相談窓口」を設置し、転職後の早期立ち上がりを重点サポート。 
勤務地  兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1
JR猪名寺駅から徒歩10分