姫路事業所
【姫路/WEB面接可】車載用燃料供給系部品製造の製造管理スタッフ【姫路事業所】
| 職務内容 |
●採用背景 ・弊社が製造している車載用の燃料ポンプは国内二輪メーカの中・大型二輪についてシェアが高い。中・大型二輪は趣味嗜好性が高く、今後も内燃機関は続く見込みで、需要も増加傾向にある。今後の事業規模を見据え、製造管理スタッフを増員する。 ●組織のミッション ・幅広い要素技術と製品開発力及び高度なモノ作り技術を生かした車載用電装部品の供給。 主に二輪・特機メーカー向けのECU、点火装置、電子制御燃料供給系部品の供給。 電動オイルポンプ、燃料ポンプ及びインジェクターの量産。 ●業務内容 ・当該製造ラインの管理スタッフを担っていただきます。 ※変更の範囲 会社の定める業務※ ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある ＜具体的には＞ ・IATF16949要求事項、顧客要求事項に準じた生産体制の構築および維持管理、生産運営に必要な備品、消耗品の手配および管理、製造設備の維持管理。 ●業務の魅力 ・製造工程の効率改善、製品の品質向上、働きやすい職場づくり等、自身の経験やアイデアを活かし、様々な改善に取り組むことができる。 ●事業/製品の強み ・国内二輪向けの中大型用燃料ポンプでは国内シェアNo.1となります。 ●職場環境 �―伉ァ�必要に応じてあります。 ��転勤可能性と想定移動先：転勤の可能性は極めて低い予定です。 ��リモートワーク：可 (週1〜3日程度利用可能/個人による) ●想定される時間外勤務 年間平均：約20〜30時間/月 繁忙期：約40時間/月 ●キャリアステップイメージ 製造管理スタッフのリーダー的存在、係長補佐 自動車機器事業の分社化に伴い、新会社設立後は三菱電機から新会社へ在籍出向。 (新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし) ※詳細は、「23年4月24日ニュースリリース『自動車機器事業の構造改革について』」を参照願います。 https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2023/0424.pdf |
|---|---|
| 登録資格 |
●必須要件 ・製造業を3年以上経験 ・もしくは他業種で品質管理、生産管理を3年以上経験 ・上記2項のいずれかに該当し、パソコンの基本操作も出来る方。 ●歓迎要件 ・設備保全に関する技能 ・図面の知識 ●求める人物像 ・周囲や関連部門を巻き込んで業務を牽引できる方 ・よく相手の話を聞き、相手の意見を受け入れる能力がある方 ●希望する専攻分野 ・品質管理手法(IATF16949、ISO9001)、電気、機械 |
| 待遇 |
【勤務条件】 ■雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無） ■賃金形態：月給制 ■月給：22万円〜 ■想定年収：400万円 〜700万円（経験・役割等による） ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：有 ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など 【就業時間】 ■就業時間：8:30〜17:00 ■所定労働時間：7時間45分（休憩45分） ■フレックスタイム制：有。 ■週1-4日で在宅勤務可 【休日】 ■年間休日：129日（2020年度実績） ※内訳：土曜/日曜/祝日、GW7日、夏季10日、年末年始7日など（会社カレン ダーに準じる） ■年次有給休暇：20日〜25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4〜20日）。 ■その他：チャージ休暇2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年） 【その他】 ■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度 |
| 勤務地 |
【雇い入れ直後の就業場所】 兵庫県姫路市千代田町840番（JR姫路駅から徒歩15分） ※将来的な全国転勤あり 【変更の範囲】 会社の定める場所 ※業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所（自宅等）を含む。 |