募集職種詳細

技術系職種/神戸製作所

【神戸/WEB面接可】インド高速鉄道整備事業に関するシステム(監視制御、ネットワーク)案件の受注前活動及びシステムエンジニア【神戸製作所】

職務内容 ●採用背景
インド初の高速鉄道整備事業に対して、我々も初めて取り組む海外高速鉄道向けシステムの受注に向けた活動を進めています。今般受注予定が近づいてきており、受注後の着実な業務推進に向け、体制強化を計画しております。社会インフラ分野で活躍したい、社会に貢献したい、海外事業に挑戦してみたい、という人材を募集します。

●業務内容
海外高速鉄道(インド高速鉄道)向けの在線表示システム、災害検知システム、ネットワークシステム(列車無線用、車内防犯用)の受注前活動、及び受注後の設計・製作・試験業務を担当いただくことになります。

≪具体的には≫
海外高速鉄道(インド高速鉄道)向け在線表示システム、災害検知システム、ネットワークシステムのシステムエンジニアリング業務全般
・営業部署と連携した顧客との折衝
・システム全体の要件定義/基本設計及びスケジュール/コスト等プロジェクト管理
・協力会社へのハード/ソフトウェアの開発・設計・製作・試験の依頼、取りまとめ

【顧客】インド高速鉄道 ※商流として国内商社やメーカが元請け顧客となる可能性があります。
【出張】顧客との打合せや、現地調査、製品納入時の際は出張で、国内顧客先及び現地(インド)に赴く可能性もございます。
【案件規模】プロジェクトは数千万円〜数億円の幅広い規模であり、それぞれの開発期間は1案件あたり2〜3年程度要する見込みでございます。
※プロジェクトの規模が比較的大きいため、1案件を複数人で担当いただく見込みでございます。

【活かせる技術・身につく経験スキル】
プロジェクト管理技術、鉄道に関する設備監視・通信技術、S/Wシステム開発技術、通信ネットワーク技術、グローバル対応能力 等

●使用言語、環境、ツール、資格等
C、C#(実際のコーディングは外注作業ですが、プログラミング経験があれば業務対応がスムーズになると考えます。)
また、情報処理技術者資格を保有、もしくは取得に向けた勉学を検討されているとさらに望ましいです。

●配属部門:交通システム部 海外高速鉄道プロジェクトグループ
 
●組織のミッション
【交通システム部】安全快適移動サービス向上に資するソリューション提供
【海外高速鉄道プロジェクトグループ】海外顧客にも国内と同等の安全快適な移動サービスを提供する

●業務の魅力
・鉄道の安全・安定輸送に貢献するシステム開発を通じて社会貢献を実感することができます。
・社内外関係者と協力したシステム開発を通じてやりがいを感じることができます。

●製品やサービスの強み
・我々の提供するシステムは鉄道による社会インフラを支えており、鉄道の安全安定輸送に貢献しています。

●職場環境
残業時間 :月平均25時間/繁忙期55時間
出張:有 (目安の頻度:1〜3か月に1回程度)
転勤可能性:無 (但し、キャリアにより部内等の異動有)
リモートワーク:有 (週2〜4日程度利用可能)
中途社員の割合:0%(部内には10%程度います)

●キャリアステップのイメージ
まずは、設計業務OJTにて弊社製品知識、設計業務に携わっていただきます。システムエンジニアとして経験を積む過程でお客様の業務とシステムに対する知見を深めていただき、その後、プロジェクトマネージャとして活躍いただくことを期待しています。

★電力システム製作所について
https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html 
登録資格 ●必須
以下のご経験をお持ちの方(,鷲須)
‐霾鵝δ命の一般的知識
C言語を用いたソフトウェア開発経験

●歓迎
・情報システムの設計経験
・電力設備や空調設備、計装設備などの監視制御システムの開発、設計の経験
・鉄道関係のシステム設計経験
・海外留学経験など語学(英語)堪能な方

●求める人物像
・電気系・情報系知識とコミュニケーションスキルを有し、協調性、積極性、柔軟性、責任感を持って自らがリーダとなり目標達成に向けて努力できる方
・新しい知識や技術の習得に前向きで意欲のある方
・困難に直面してもかかえこまず、周りを巻き込んで前向きな考えをキープできる方 
待遇  【勤務条件】
■雇用形態:正社員
■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
■賃金形態:月給制
■月給:20万円〜
■想定年収:380万円 〜 1,200万円(経験・役割等による)
■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■退職金:有
■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当など

【就業時間】
■就業時間:
8:30〜17:00または8:45〜17:15(神戸地区)
■所定労働時間:7時間45分(休憩45分)
■フレックスタイム制:有

【休日】
■年間休日:124日(2022年度実績)
 ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■年次有給休暇:20日〜25日
 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4〜20日)。
■その他:チャージ休暇2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり

【その他】
■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など 
勤務地  兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2

●敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)