募集職種詳細

技術系職種/電力システム製作所

【神戸/WEB面接可】火力発電所納め電気品のリハビリ・保守に関する計画・管理および技術取り纏め(電気品エンジニア)【電力システム製作所】

職務内容 ●採用背景
高効率かつクリーンなエネルギーを供給するコンバインドガサイクルスタービン(以下GTCC)による火力発電は、再生可能エネルギーの導入と共に国内外で新規建設が堅調です。このGTCC火力発電所に納めたタービン発電機の安定運転には設備保守が必要不可欠であり、近年では電力会社から製造メーカへ設備保守を一括して委ねるニーズが高まっている背景から、タービン発電機の保守計画・管理および技術取り纏めの体制強化を推進しています。
電気品のアフターサービスは定期点検、部品交換だけではなく、顧客課題解決のため、電源設備追加、監視・制御盤のディジタル化工事、古い火力発電所の同期調相機化転用工事計画等も行っています。
★電力システム製作所について
https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html

●業務内容
海外発電プラント向け電気品に関するリハビリ・定検計画等の従来のアフターサービスを起点として、顧客課題解決のための新たな電源・設備納入・改造計画するための技術取り纏めとして社内リードして頂きます。
≪具体的には≫
国内外の電力会社向けに納入する電気品の設備保守において、社内の製造部や社外メーカ等の関係部門に対して技術取り纏めを遂行いただきます。顧客に代行して納入品の保守メンテナンスを担い、長期安定運転を実現することで社会に貢献する業務です。
1. 従来アフターサービス受注前業務
(1) 長期メンテナンスの市場分析、顧客ニーズ調査、新規メニュー創出、顧客提案
(2) 長期メンテナンスの見積計画、見積指示、見積技術資料の取り纏め
    監視・制御盤、保護リレー盤、変圧器及び電動機、開配装置等電気品の点検計画/実施条件を見積指示書として作成し、関係部門へ見積指示
    営業部門と見積方針や見積条件など連携
    各電気品を製造する社内・社外に亘る複数部門の取り纏め
(3) 顧客及び機械メーカとの契約締結、メンテナンス周期の調整、仕様照会対応

参考HP
https://www.mitsubishielectric.com/eig/energysystems/products/pg/
https://www.mitsubishielectric.co.jp/eig/energysystems/products-solutions/powergeneration/

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

●使用言語、環境、ツール、資格等
英語、Windows, Excel, Word, Power Point

●配属部門
発電サービス推進部 海外サービス課

●配属先ミッション
【発電サービス推進部】国内外発電プラントに対するアフターサービス案件の受注前活動における技術仕様検討、営業部門と協調した情報収集・分析、戦略立案、提案活動を推進
【国内サービス課】国内市場に対し、上記発電サービス推進部ミッションを推進
【海外サービス課】 海外市場に対し、上記発電サービス推進部ミッションを推進
【LTSA統括チーム】発電プラント向け電気品に関する長期保守契約等の受注前活動から受注後の契約履行に至る技術取り纏め

●業務の魅力
・社会インフラを担う火力発電設備の電気エネルギーの安定稼働に貢献できる
・海外出張や海外顧客とのコミュニケーションを通じ国外の考え方、文化に触れることが出来る

●製品やサービスの強み
・社会インフラの重要なエネルギーのひとつである電力の安定供給に貢献していく
・当社主導で発電所電気品の保守・メンテナンスを計画・履行するため顧客と一体感を持って仕事に取り組める
・グローバルに海外アフターサービスを展開している

●職場環境
残業時間 :月平均20時間/繁忙期45時間
出張:有  (頻度:1回/か月、期間:1週間)
転勤可能性: 無
リモートワーク:有 (週1〜2日程度利用可能)
中途社員の割合:27%

●キャリアステップのイメージ
入社1〜2年はOJT指導のもと、海外案件の受注前業務を担当し、弊社製品とその保守の知識を習得いただきます。3年目を目途に案件の取り纏め責任者を担って頂くことを期待します。 
登録資格 ●必須
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・プラント設備の保守・更新作業の計画・設計経験をお持ちの方
・発電設備の機械/電気設計経験をお持ちの方

●歓迎
・プラント電気設備の保守・更新作業の現地点検、試験及び工事の経験をお持ちの方

●求める人物像
・関連部門と協調しつつ牽引して、商談やプロジェクトを推進することができる方
・顧客設備のサービス窓口を担うことから、顧客とコミュニケーションがとれる方
・契約事項や所掌区分が多様・多岐にわたるため、契約に従った適切な判断や折衝ができる方
・1回/2ヵ月(一週間程度)の海外出張が可能な方 
待遇  【勤務条件】
■雇用形態:正社員
■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
■賃金形態:月給制
■月給:20万円〜
■想定年収:380万円 〜 1,200万円(経験・役割等による)
■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■退職金:有
■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当など

【就業時間】
■就業時間:8:30〜17:00または8:45〜17:15(神戸地区)
■所定労働時間:7時間45分(休憩45分)
■フレックスタイム制:有

【休日】
■年間休日:124日(2022年度実績)
 ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■年次有給休暇:20日〜25日
 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4〜20日)。
■その他:チャージ休暇2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり

【その他】
■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など 
勤務地  【雇入れ直後】
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2
●敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

【変更の範囲】
会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所(自宅等)を含む。