インフォメーションシステム統括事業部
【横浜/WEB面接可】人事総務担当【インフォメーションシステム統括事業部】
| 職務内容 |
※勤務地について※ 現在の拠点は神奈川県鎌倉市ですが、 25年1月より横浜市西区への移転を予定しております。 移転先：神奈川県横浜市西区みなとみらい３丁目３ 横浜コネクトスクエア ●採用背景 当社は現在変革期にあり、各種人事制度においても様々な見直しをおこなうとともに、事業所ごとに状況に応じた人事施策を展開しています。今回入社される方には、当社の「古い慣習」に囚われない新たな発想をもたらしていただくことを期待します。 ●組織のミッション ・本部・事業部 情報システム・ネットワークシステムの販売、システムエンジニアリング及び製造 ・インフォメーションシステム統括事業部・総務部 総務・人事、経理、資材に関する事項、並びにその他の部門に属さない事項 ・総務課 インフォメーションシステム統括事業部に所属する者の人事、庶務、福祉、安全衛生、研修に関する事項及びインフォメーションシステム統括事業部に勤務する者の給与、庶務、福祉、安全衛生、個人情報保護、コンプライアンスに関する事項 ●業務内容 ご本人の経験、適性を踏まえて以下のいずれかの職務を担当していただきます。 � 嵜融�・研修グループ」に所属しグループリーダーのもと「人事諸施策運営業務（研修、採用、考課）」を担当 �◆崛輒灰哀襦璽廖廚暴蠡阿轡哀襦璽廛蝓璽澄爾里發函崛輒涯般魁淵灰鵐廛薀ぅ▲鵐后�安全衛生、庶務等）」を担当 ※将来的には他の人事総務関連業務へのローテーションの可能性あり。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ≪具体的には≫ �／融�・研修グループの場合 ・研修運営（新人研修、管理職研修、キャリア開発研修等） ・新卒採用（技術系社員） ・経験者採用（事務系社員、技術系社員） ・人事考課（目標管理制度、人事処遇制度運営） ※別途、研修担当者、人事担当者がおり、場合により当該者のサポートをお願いすることがあります。 �∩輒灰哀襦璽廚両豺� ・コンプライアンス（倫理・遵法に関する教育、点検活動等） ・安全衛生（安全教育、巡視、職場環境調査等）、BCP/防災活動 ・物理セキュリティ管理（IDカードによる入退室管理）、 ・社会貢献活動（里山保全、科学技術振興、献血活動） ・各種社内行事担当（記念行事、祭事、移転等） ●キャリアパス 人事系の職務全般をローテーションで経験した後、管理職への登用を想定しています。 ローテーションの一環として全国転勤の可能性がありますが、個人希望・事情には配慮します。 ●仕事の魅力 インフォメーションシステム統括事業部に所属する社員は約300名であり、「個々人の顔と名前が分かった状態で集団管理をする」ためには適度な組織規模と言えます。 社会や全社の情勢に加え、各職場や個々人の状況を把握した上で各種施策の検討ができることから「インフォメーションシステム統括事業部にとって本当に意味のある」施策を講じることが可能であり、「事業に貢献している」「働く仲間のためになっている」ことを業務を通じて実感できます。 ●製品・サービスの魅力 インフォメーションシステム統括事業部では社会インフラといえる大規模システムの開発・製造をおこなっており、事業・経営基盤は安定しています。 「必要なところにはしっかり投資できる」環境にありますので、「本当に必要なことは何か」の観点で施策の検討・実施ができます。 ●職場環境 ・平均残業時間：20時間程度／月 ・在宅勤務可（※当社制度対象に該当し、上長の許可を得た場合） |
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| 登録資格 |
●必須要件 ・人事総務関連の業務経験が3年以上ある方 ●歓迎要件 ・人事総務関連の施策・規則・制度について企画立案から実行までを経験したことがあること ・管理職との折衝経験があること ・幅広い年代やバックグラウンドのメンバーと円滑なコミュニケーションが取れること ●求める人物像 ・論理的な思考ができること ・分かりやすい文章が書けること ・計画的に物事を進められること ・周囲と協調・協力しながら物事を進められること |
| 待遇 |
【勤務条件】 ■雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヶ月（勤務条件は試用期間後と同一） ■賃金形態：月給制 ■月給：25万円〜52万円（経験・役割等により異なる．残業手当は別途） ■想定年収：400万円 〜 900万円（経験・役割等により異なる．残業手当は別途） ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：有 ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、など 【就業時間】 ■就業時間：8:45〜17:15 ■所定労働時間：7時間45分（休憩45分） ■フレックスタイム制：有 ■コアタイム：10:15〜14:45 【休日】 ■年間休日：124日（2022年度） ※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：20日〜25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4〜20日）。 ■その他：チャージ休暇2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年） 【その他】 ■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など |
| 勤務地 |
【雇入れ直後】 神奈川県鎌倉市 【25年1月より】 神奈川県横浜市西区 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所（自宅等）を含む。 |