技術系職種/受配電システム製作所
【香川/WEB面接可】次世代Energy & Facilityソリューション事業に関する推進・とりまとめ業務【受配電システム製作所】
| 職務内容 |
●採用背景 自社設備の実証による成果を基に，需要家設備向けE＆Fソリューションの実現に向けた事業を展開中です 人口減少という課題に対する解決方法として，スマート保安を足がかりに将来は需要家設備のDX（デジタルトランスフォーメーション）まで拡大を計画しております。 当事業に参画いただける方からのご応募をお待ちしております。 ●配属部署 受配電システム部 配電E＆Fソリューション事業推進課 ●配属先のミッション 【受配電システム部】 特別高圧（７７ｋV以下）から低圧設備における受配電設備の計画、見積、受注後の設計、製作、品質管理から出荷後設備の予防保全活動まで全てを取り纏めて行う。 【配電E＆Fソリューション事業推進課】 顧客へソリューション提案を行いながら，人口減少の課題解決に貢献する。 ●お任せする業務 受配電システム製作所のソリューション事業の推進・各製造部取纏め・受注前提案見積及び受注後対応の枠組に関わる業務をお任せいたします。 ≪具体的には≫ １．製造業をはじめとする顧客へのソリューション提案活動 ２．関連部門を巻き込んだ設備への導入方法検討 ※顧客ごとにソリューションは異なるので，提案力や対象とする設備の故障モードに関するスキルが獲得できます。 ３．提案した内容の導入効果確認 ４．市場要求とりまとめと開発部門へのフィードバック ５．その他 ソリューション事業を推進していくうえで発生する課題に対する解決策の検討と実行 ●業務のやりがい/魅力 ・北海道から沖縄まで日本全国のお客様と接することが可能で、将来は海外展開も視野に入れています。 ・新設部署につき、事業推進/企画等の上流フェーズに参画いただくことが可能です。 ●職場環境 ・残業時間：月平均10-15時間/繁忙期45時間 ・出張：あり (月2回程度) ・転勤可能性：有 ※基本的にはございません ・リモートワーク：有 ※利用日数の目安あり |
|---|---|
| 登録資格 |
●必須 ・需要家設備、工場等（機械・電気）の保守経験があり、メンテナンス方法や設備の故障モードなど知識がある方。 ●歓迎 ・需要家設備、工場への設備導入や運営に関するコンサルタントのノウハウを持っている方。 ●求める人物像 ・協調性があり、周囲と協力して業務に取り組める方 ・考えながら答えを模索して仕事を開拓しようとする意思のある方。 |
| 待遇 |
【勤務条件】 ■雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無） ■賃金形態：月給制 ■月給：21万円〜 ■想定年収：500万円 〜 1000万円（経験・役割等による） ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：有 ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当など 【就業時間】 ■就業時間：8:30〜17:00、9:00〜17:30（所属によりいずれかの勤務時間を指定） ■所定労働時間：7時間45分（休憩45分） ■フレックスタイム制：有（コアタイム10:30〜14:30） 【休日】 ■年間休日：125日（2020年度実績） ※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：20日〜25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4〜20日）。 ■その他：チャージ休暇2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年） 【その他】 ■福利厚生：寮、社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など |
| 勤務地 |
香川県丸亀市蓬菜町8番地 ●屋内全面禁煙 |