静岡製作所/技術系
品質保証業務・品質企画業務(CS活動推進など)【静岡製作所】
| 職務内容 |
●採用背景 静岡製作所グループの製品規模は年々増えており、更なる品質を強化するための基盤強化、また、所属員の高齢化対応のための若手メンバー・リーダーの育成が急務となっており、この度この「品質強化」推進業務に意欲がある方を募集することとなりました。 ●担当予定業務 品質保証業務（監査・認証・国内外法規制対応）を主とし、品質企画業務(品質イベント企画・運営)、CS活動推進（宣伝物、取扱説明書等印刷物査読など）、公的機関等対外窓口対応、社内規則制改訂管理・教育など ●入社後2年間の具体的業務内容 【〜入社後3か月】 �‥�社従業員規則の理解 ��品質保証部、および品質企画課の職務と目標の理解 �Ｅ�社製品の理解（教育、会議参画など） �だ宿福�製造品質改善支援（各BUの開発会議出席、市場・工程不具合支援など） �ド兵訴歉擺覯莇般咳娠帖兵腓頬［甦浜�・エビデンス確認、監査・認証補助）など 【〜入社後6か月】 �”兵訴歉擽般魁粉萄此ηЬ據�国内外法規制対応、社内規則・教育など含む）、渉外事項対応補助 ��CS活動推進（宣伝物、取扱説明書内容確認（査読）、法規関連情報展開など） ��製品・製造品質改善支援（各BUの開発会議出席、市場・工程不具合支援など）（継続） �ど兵訴歉擺覯莇般咳娠帖壁兵船ぅ戰鵐箸悗了臆茲覆鼻� 【〜入社後1年】 QMS推進ならびに入社後6か月までの業務の継続。品質保証企画業務での課題抽出と提案。 【〜入社後1年6か月】 入社後1年までの業務の継続。上記課題の提案実行。なお、ご本人の適性に応じて担当業務の見直し/拡大を図ります 【〜入社後2年】 �．�ャリアを積んでいただき、キ−パ−ソン/リーダーとして社内・所内関係部門との連携/課題抽出から業務効率化・システム化・しくみ化の提案/実践を行っていただきます 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●業務の魅力 品質保証は、当社製品の品質の砦として、責任感を持って実行できる重要な役割を担っています。ルール・規則を守る／守らせるは地味な業務ではありますが、そのプロセスには、まだ改善の余地があり、皆さんの知恵により、大きく変えることもできると思っています。もちろん法令違反の無いことが第一です。三菱電機 静岡製作所の製品の品質に携わり、その本質を理解し、更なる改善活動を所内外の関係者と連携して実施し、より良いものを作り上げることにより達成感を感じられることができると思います。 静岡製作所では皆さんの生活で目にする家電・空調製品を取り扱っており、冷蔵庫、ルームエアコン、業務用エアコン、ヒートポンプ給湯機（Air to water含む）、及びそれらの駆動源となる圧縮機など幅広い製品を製造しています。特に品証部門では、これらの開発やサービスに携わることができます。また、各部門間の橋渡し役などの対応も行うため、コミュニケーション能力や調整力も向上し、皆さんのスキルアップにも繋がります。 ●キャリアステップイメージ 入社後・・・上記業務内容全般知識と運営方法をOJTで習得いただきます。 1年後・・・品質保証業務運営又は品質企画業務運営を主担当として実践いただき、見える化、改善提案・実践を実施いただきます。 将来・・・将来的には職場のキーパソン（リーダー）の役割を担っていただくことを考えています。 ●期待すること ・他社での経験を活かし、新たな視点・手法を取り入れて、当社の発展、改革に貢献いただくことを期待しています。弊部門の使命は、当社製品の品質を様々な視点で分析・見える化し、品質不具合のある製品を世に出さないしくみを構築（維持・改善）することです。また、市場に出てしまった不具合案件でも優先度・重要度によりますがいち早く改善業務に繋げることです。 新たな提案（手法、手段含む）で改善実行できる方、当事者意識を持って活動のできる方、意欲を持って取り組み、組織力アップ、技術力アップに繋げられる方、様々なメンバーへその部門部門にあった情報展開とそれによる育成ができる方、交渉力・渉外力のある方、不具合の再発・類似不具合の撲滅に向け未然防止に取り組める方、など常に成果を意識した活動ができる方を期待しております。なお、即戦力を期待しますが、難しい場合でも、必要な研修を受講し、知識を付けた上で戦力となっていただきます。また、課内状況にもよりますが、様々な業務にも携わってもらい、経験を積んでもらうことも考えています。将来的には職場のキーパソン（リーダー）の役割を担い、様々なことに興味を持ち、そこでの課題抽出、改善提案ができるような人材となることを期待しております。 |
|---|---|
| 登録資格 |
●必須の経験 ・チームでの業務を実施され、自チームの業務計画策定と遂行の経験がある方 ・業務改善経験のある方（システム化、標準化、仕組み化など） ・国内外の品質・安全に関わる法令（IEC、電安法など）又はISO9001(QMS)推進もしくは海外認証などに関わる業務の経験がある方 ●歓迎要件 ・国内外の品質・安全に関わる法令（IEC、電安法など）に精通されている方 ・開発・設計経験者 ・他部門や社外（取引先・公的機関）との話し合いや交渉が出来る方 ・Microsoft PowerAppsやプログラミングなどでデータ分析ができる方 ・QMS（品質マネージメントシステム）やトレーサビリティの知識を有する方 ・文章読解能力（ライティングスキル）のある(文章の査読ができる)方 ・空調冷熱、冷蔵庫などの構造、しくみを把握している方 ・ISO9001に関わる業務の経験がある方 ・英語に長けている方 ●求める人物像 ・積極性があり、自ら進んで課題抽出・改善業務ができる方 ・同僚/関連部門の人と協調して仕事を進めることが出来る方（相手の話を傾聴出来る/自分の意見を発言出来る） ・わからない事に対して、自ら質問/調べることで解決する努力が出来る方 ・自らスケジュールを立てて、業務を進められる方 |
| 待遇 |
【勤務条件】 ■雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無） ■賃金形態：月給制 ■月給：23万円〜 ■想定年収：520万円 〜 800万円（経験・役割等による、時間外手当を含む） ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）（但し、業績により不支給の場合もある） ■退職金：有 ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など 【就業時間】 ■就業時間： 8:15〜16:45（※3月16日〜8月15日は8:15〜17:00） ■所定労働時間： 7時間45分（休憩45分）（※3月16日〜8月15日は8時間（休憩45分）） ■フレックスタイム制：有 【休日】 ■年間休日：127日（2022年度） ※内訳：日曜/土曜/国民の祝日、労働祭、年末年始、会社創立記念日、8月第1・第2金曜日（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：20日〜25日 ※初年度は入社日により4〜20日付与 ■その他：チャージ休暇2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり 【その他】 ■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など |
| 勤務地 |
【雇入れ直後】 静岡製作所 静岡県静岡市駿河区小鹿三丁目18番1号 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。 |