事務系職種/神戸製作所
【神戸】人事総務要員（労政・給与業務など）【神戸製作所】
| 職務内容 |
●採用背景 24年4月1日発足の三菱ジェネレーター株式会社の体制強化のため増員募集を行います。 ●配属部門 三菱電機株式会社にて採用：入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向（本籍は三菱電機株式会社）。 ★三菱ジェネレーター株式会社（Mitsubishi Generator Co., Limited: MG）について 三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月1日に発足した会社です。 電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。これまでの長い歴史で培われた世界トップクラスの品質と技術力を継承する発電機メーカーとしてお客様のニーズに応えるとともに、社会課題の解決に貢献していきます。 ★神戸製作所について https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html ●職務内容 人事業務（労政・給与、人事・採用）、研修業務を広く担当頂きますが、特に労政・給与業務を中心に業務を担って頂く予定です。（ご経験やご希望、適性により応相談） 最終的には、人員計画、規則管理・運営、労働時間管理、労使協議等労組対応、エンゲージメント向上施策、勤怠管理、出張管理、契約社員管理、派遣会社管理、賞罰管理を担当頂きますが、これまでの経験も踏まえ、お任せする業務については、ご経験やご希望、適性に合わせて段階的にお願いする予定です。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 三菱電機から出向のため、三菱電機本体への帰任の可能性もございます。 ●組織のミッション 【三菱ジェネレーター総務部】 総務課・人事課・日立総務人事課の３課構成となっており、その内の人事課への配属を想定しています。 【人事課】 人財を確保し、高いモチベーションで最大のパフォーマンスを発揮いただくため、事業にマッチした人財マネジメントを行っています。 ●業務の魅力 設立間もない合弁会社であり、今後、各種総務人事関連の制度充実や独自の施策を新規に企画・立案していくことから、創造的な業務を担当することができます。本社機能を持った総務人事部門として、企画・立案が可能であり、従業員と対面でコミュニケーションを取りながら業務を遂行することができます。 ●事業の強み 国内のみならず、広く海外も含めた社会課題の解決に貢献しており、スタッフ部門でありながら業務を通じた社会貢献を実感することができます。 ●職場環境 残業時間 ：月平均30時間/繁忙期60時間 出張：有 (月に1回程度） 転勤可能性：当面三菱ジェネレーターの神戸勤務ですが、その後は三菱電機に復職し、三菱電機内での転勤可能性があります。 リモートワーク：有 (週1日程度) |
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| 登録資格 |
●必須 300名以上の企業で、労政または人事の業務を3年以上継続して経験した方 ●歓迎 製造業の工場における人事総務業務経験 ●求める人物像 ・チームプレーを重視し調整力に長けている方。 ・職場のチームメンバーとのコミュニケーションを積極的に取れる人物。 ・堅実な性格とチャレンジ精神を併せ持つ方。責任感の強い方。 ・工場従業員とのコミュニケーションを円滑にとりつつ、業務推進ができる方。 ・主体的に業務推進を図ることができる方。 |
| 待遇 |
【勤務条件】 ■雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無） ■賃金形態：月給制 ■月給：25万円〜 ■想定年収：450万円 〜 1,200万円（経験・役割等による） ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：有 ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、家賃補助（自分名義の賃貸物件契約者のみ）など 【就業時間】 ■就業時間： 8:30〜17:00 ■所定労働時間：7時間45分（休憩45分） ■フレックスタイム制：有 【休日】 ■年間休日：124日（2024年度実績） ※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：20日〜25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4〜20日）。 ■その他：チャージ休暇2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり 【その他】 ■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など |
| 勤務地 |
【雇入れ直後】三菱ジェネレータ（株）への出向 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2 ●敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり) 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む |