本社
【東京/WEB面接可】事業企画・戦略立案、マーケティング戦略・販売企画【エネルギーシステム事業本部】
| 職務内容 |
●採用背景 電力業界の変革が進む中、当社は電力の安定供給とカーボンニュートラルの実現に向けて、環境負荷低減の機器開発〜製造〜販売を推し進めています。変電機器市場はカーボンニュートラルの実現に向けて大きな転換期を迎えており、より精緻な市場分析に基づく事業企画、戦略立案が必要となっています。当事業部においては、会社の事業目標に向けて社内関係者（製造部や販売部門）との連携をとりながら事業企画・戦略立案ができる人材を募集しており、当事業部の将来を担う方の採用実施を考えております。 ●業務内容 電力システムの内、変電機器関連事業部門における事業企画・戦略立案、マーケティング戦略・販売企画 ≪具体的には…≫ 担当業務：以下の（１）〜（３）の業務に従事いただきます。（状況により一部業務は対象外） （１）事業企画・戦略立案業務全般 �� ３C分析（国内/海外） �� ３C分析結果を踏まえた事業企画・戦略の立案（特に販売戦略） �� 立案した事業戦略の実行に当たっての社内ステークホルダー（製造部門/営業部門）との調整 �� 戦略実行のための幹部向け各種資料作成 �� 施策の実行 （２）価格統制業務 �� 各営業部門が作成した入札価格の妥当性確認（過去入札実績との比較等） �� 入札価格に対する幹部承認の取得 �� 入札結果のデータ蓄積と価格戦略・販売戦略へのフィードバック （３）源流活動業務 �� 官公庁への当社PR活動や設備投資などに対する政府補助金獲得活動（製造部門との連携） �� 電力会社上層部/経営企画部門等へのPR活動（営業部門との連携） �� 国内外の展示会等イベントへの出展企画〜実行（企画部門、製造部門との連携） 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 使用言語：日本語 （英語能力 TOEIC 600点以上、簿記3級以上あれば歓迎） ●配属部署 電力流通システム事業部 電力流通システム計画部 変電戦略課 ●組織ミッション ＜事業部＞ 事業の拡大を通じて、お客様と共に電力の安定供給とカーボンニュートラル社会の実現に貢献する ＜部＞ �ヾ雋柑�業の着実な遂行による収益力最大化と事業価値のさらなる向上 �∪�長事業領域への積極的な投資によるポートフォリオ転換の実現 ＜課＞ �ヾ雋柑�業の収益最大化と成長事業へのポートフォリオ転換のための事業戦略立案〜実行 �∩反ゥ僖侫�ーマンス最大化に向けた各種リソースマネジメント ●業務の魅力 ・現在電力業界が急速に変革する状況下、当事業部は今後大きく成長が見込まれる部門であります。 その事業部の中の戦略課はその事業活動における事業企画、戦略立案部門として当社の事業経営の意思決定に重要な影響を及ぼすポジションであり、その業務経験を通じて自らの経験・知見を大きく向上させることができます。 ●事業/製品の強み ・戦略部門は担当事業部の成長に向けた事業企画、戦略立案〜実行業務に従事し、事業全体における自身の経験と知見を向上させるによい経験を蓄積できる部門と考えます。 ●職場環境 残業時間：月平均25時間/繁忙期45時間 出張：1~2回/月、期間：2日程度 転勤可能性：有(事業内他部門、頻度：1回/3年) リモートワーク：有 (週2-3日程度利用可能) 中途社員の割合：約25% ●想定されるキャリアパス ・事業部門の事業企画、戦略立案〜実行業務の経験を重ね、いずれは当該部門におけるリーダーを目指していただきます。また、希望があれば営業部門や経営企画部門へのキャリア展開も叶えることができます。 ★三菱電機(株)電力・産業システム事業本部 中途採用サイト |
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| 登録資格 |
【必須】 ・学卒以上 ・一般企業或いは公的機関における事業戦略立案部門にて3年以上の業務経験を有する 【歓迎】 ・電力業界に関わる業務経験を有する 【求める人物像】 ・経営層、事業戦略、製造/営業部門と多岐に渡る社内関係者と良好なコミュニケーション関係を構築できる者。 ・問題、課題の認識と本質を理解でき、業務を遂行するにあたり調整力を有する者。 ・チームワークを重んじると共に他部門との協調性を有する者。 ・困難な課題に直面した際は周囲の関係者を巻込み解決に向けた具体的な行動を実行できる者。 |
| 待遇 |
【勤務条件】 ■雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無） ■賃金形態：月給制 ■月給：28万円〜 ■想定年収：470万円〜1000万円（経験・役割等による） ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：有 ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当など 【就業時間】 ■就業時間：09：00〜17：30 ■所定労働時間：7時間45分(休憩45分) ■フレックスタイム制：適用 ■コアタイム：無 【休日】 ■年間休日：124日(2024年度実績) ※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：20日〜25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4〜20日）。 ■その他：特別休暇2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり ■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など |
| 勤務地 |
【雇入れ直後】 〒100-8310 東京都千代田区丸の内二丁目7番3号（東京ビル） ※JR東京駅丸の内南口から徒歩5分 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、 リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。 |