本社
【東京/WEB面接可】全社技術戦略の策定、および策定プロセスの構築【本社・研究開発本部】
| 職務内容 |
●募集背景 研究開発本部は、新たな価値を創出しイノベーションを推進することで、次の100年を見据えた基盤技術を全社に展開しています。真のニーズを捉えた革新的な技術を生み出し、国際的な認知度を高めることで、技術で世界をリードすることを目指し、研究活動に邁進しています。 そのためには、明確な技術戦略を策定することが重要であり、世の中の研究開発の技術動向を分析するだけでなく、新たな価値を創出するビジネスセンスも求められます。研究開発の投資ポートフォリオを考慮しつつ、既存事業の未来や、まだ世の中に現れていない新事業を創出するための技術戦略を共に考える仲間を募集します。 ●組織のミッション 研究開発本部 ・当社経営を技術面で牽引し、事業ポートフォリオの新陳代謝を起こしうる研究開発を担う部門 研究開発戦略部 ・研究開発本部全体の戦略・施策立案と遂行、社外/他事業部との調整、本部内の研究所センターの連携推進を担う部門 技術戦略グループ ・技術動向をはじめとする外部環境の調査分析、当社の技術戦略を策定し、経営層に対して戦略提言を担う部門 ●職務内容 �ゝ蚕兩鑪�・技術ポートフォリオの策定 ��技術戦略策定プロセスの構築 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ≪具体的には≫ ・技術戦略の策定 ・技術投資ポートフォリオの策定 ・技術戦略策定プロセスの構築 上記に関連して、一部業務を実施していただきます。 ・共創スタートアップの選定 ・国内外企業・大学の最新技術調査 複数の研究所を有する、研究開発本部の研究開発の方向性や予算規模を策定する重要な仕事となります。 本業務では、弊社内の各ビジネスエリアや事業場所の戦略部門だけでなく、国内外の企業・スタートアップ、大学や省庁とも技術戦略に関するディスカッションを行います。これらの業務を通して、技術戦略策定のスキルアップが期待できます。 ●使用言語、環境、ツール等 【OS】Microsoft（Word、Excel、Powerpoint、Outlook） PowerBI、生成AIなどの分析ツールの使用経験があることが望ましい。 ●キャリアパス 各研究所における戦略企画の他、各ビジネスエリアや事業所における技術戦略を策定する戦略部門や、および経営企画室など全社経営を策定する部門での活躍が期待できます。 ●仕事の魅力 複数の研究所を有する、研究開発本部の研究開発の方向性や予算規模を策定する重要な仕事となります。 本業務では、弊社内の各ビジネスエリアや事業場所の戦略部門だけでなく、国内外の企業・スタートアップ、大学や省庁とも技術戦略に関するディスカッションを行います。これらの業務を通して、技術戦略策定のスキルアップが期待できます。 ●事業/製品の強み 大手企業において、研究者が2,000名以上在籍する企業は国内でもそう多くはありません。これら最先端の研究者の研究をいかに、企業の成長につなげる業務はなかなか経験できないかと思います。 また、家電から衛星までさまざまな業種の技術戦略に携わることができるのも当社ならではかと思います。 ●職場環境 残業時間：月平均20時間/繁忙期40時間 出張：有 (月平均2回程度) 転勤可能性：有 (３年) リモートワーク：有 (週３日程度利用可能、繁忙期はその限りではない) 中途社員の割合：約20% ●採用関連のお問い合わせについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 三菱電機株式会社 応募事務局 mitsubishielectric-b@rs-career.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※お電話でのお問い合わせは承っておりません。 |
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| 登録資格 |
【必須】 ・VCおよび戦略コンサル、スタートアップ経営の経験 ・大手企業での戦略・企画業務の経験 【歓迎】 技術調査や戦略策定を行うにあたり、英語の報告書の読解、海外研究所との技術戦略議論を行うこともありますので、英語の読解、会話ができることが望ましいです。(TOEIC700点以上) ExcelやPowerBI、生成AIなどの分析ツールの使用経験があることが望ましいです。 【求める人物像】 ・世界・社会に大きな価値を与えうる技術戦略を打ち出し、社会変革、および事業変革をに意欲がある方 ・社内外の共創相手に対して、交渉を通じて主張・説得し、合意形成できるネゴシエーション力を持つ方 ・チームメンバーと協調して円滑に業務を進められる方 |
| 待遇 |
【勤務条件】 ■雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無） ■賃金形態：月給制 ■月給：35万円〜 ■想定年収：800万円 〜 1200万円（経験・役割等による） ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：有 ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当など ■在宅勤務制度あり（条件については面談時に詳細をご確認ください） 【就業時間】 ■就業時間：9:00〜17:30 ■所定労働時間：7時間45分（休憩45分） ■フレックスタイム制：有 ■コアタイム：10:30〜14:45 【休日】 ■年間休日：124日（2024年度） ※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：20日〜25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4〜20日）。 ■その他：チャージ休暇2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年） 【その他】 ■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など |
| 勤務地 |
【雇入れ直後】 〒100-8310 東京都千代田区丸の内二丁目7番3号（東京ビル） ※JR東京駅丸の内南口から徒歩5分 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。 |