技術系職種/電力システム製作所
【神戸】※機械エンジニア歓迎※制御設計(調整・折衝)：原子力発電所向け電気・計装制御システム【電力システム製作所】
| 職務内容 |
●採用背景 電力産業は、再生可能エネルギーの導入や電力システム改革など、変化が求められています。特に、安定した社会インフラの実現に向けて、次世代の原子力発電所の重要性が高まっています。そこで、原子力発電所向けの電気・計装制御システムのデジタル化更新に伴い、制御設計エンジニアを募集します。未経験の方でも、機械設計エンジニアとしての経験を活かし、成長できる環境を整えています。 ★電力システム製作所について https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html ●配属部門 適性、ご意向から原子力部内のいずれかの課に配属になります。 ●配属先ミッション 【原子力部】 ・国内外における原子力発電プラントの安全・安定運転への貢献 ・事業環境の変動に応じた新技術の導入 ・保全ビジネスや海外等への事業拡大 ●業務内容 原子力発電プラント向けの電気・計装制御システムに係る設計業務を担当していただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。 ・顧客（電力会社）やプラントメーカーとの仕様調整 ・シーケンス制御回路の設計業務 ・設計仕様書の作成 ・エンジニアリング工程の計画、進捗管理、コスト管理 ・設計品質管理に基づく業務 機械エンジニアとしての顧客折衝経験やプロジェクト推進のスキルは、関係者との調整や業務の円滑な進行において大いに活かされます。入社後は、先輩社員と共に業務を進めながら、シーケンス設計や電気制御盤の設計などの専門技術を身に付けていただきます。 ●機械エンジニアから制御エンジニアへのキャリアチェンジのメリット ハードウェアとソフトウェアの知見の獲得：制御設計を通じて、ハードウェアだけでなく、ソフトウェアの知識や技能も身に着けることができ、幅広い技術的視野を持つエンジニアに成長できます。 希少性の高いメカトロニクススキルの習得:：メカトロニクスは、機械工学と電子工学、制御工学が融合した分野であり、今後の技術革新において需要が高まるスキルです。この希少性の高いスキルを身に付けることで、キャリアの選択肢が広がります。 社会貢献性の高い分野での活躍：原子力発電の分野は、持続可能なエネルギーの供給に貢献する重要な役割を担っています。社会的意義のある仕事を通じて、やりがいを感じながらキャリアを形成できます。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●使用ツール、言語、環境等 PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）基本レベル ●業務の魅力 ・原子力発電所の運転監視やデジタル制御システムの設計に関わることで、最先端の技術に触れることができます。 ・大規模プロジェクトに参加することで、達成感ややりがいを得られます。 ・機械エンジニアとしての経験を活かし、顧客折衝やプロジェクト推進において貢献できる機会があります。 ・海外出張や語学研修の機会があり、グローバルな視点でのキャリア形成が可能です。 ●職場環境 ・残業時間：月平均30時間（繁忙期は45時間程度） ・出張：国内（2ヶ月に1回程度） ・リモートワーク：応相談 ・中途社員の割合：約30% ●キャリアパス ・入社後はOJTを通じて製品知識や設計技術を習得し、数年後には原子力発電プラントの設計を担当するプラントエンジニアへと成長することが期待されます。 ★三菱電機�蠹杜蓮�産業システム事業 中途採用サイト https://mitsubishielectric-eng-recruiting-site.jp/ ★神戸の暮らしについて https://mitsubishielectric-eng-recruiting-site.jp/entry/2025/03/25/152137 ●採用関連のお問い合わせについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 三菱電機株式会社 応募事務局 mitsubishielectric-i@rs-career.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※お電話でのお問い合わせは承っておりません。 |
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| 登録資格 |
●必須 ・工学系の学位（機械、電気・電子、制御など） ・機械設計エンジニアとしての経験（2年以上） ●歓迎 ・制御工学に関する知識や興味 ・電気設備や制御システムに関する興味 ●求める人物像 ・高い目標に向かって挑戦するマインドを持つ方 ・粘り強く業務に取り組み、チームワークを大切にできる方 ・複数の関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方 |
| 待遇 |
【勤務条件】 ■雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無） ■賃金形態：月給制 ■月給：25万円〜 ■想定年収：450万円 〜 1,200万円（経験・役割等による） ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：有 ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、家賃補助（自分名義の賃貸物件契約者のみ）など 【就業時間】 ■就業時間： 8:30〜17:00または8:45〜17:15（神戸地区） ■所定労働時間：7時間45分（休憩45分） ■フレックスタイム制：有 【休日】 ■年間休日：124日（2024年度実績） ※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：20日〜25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4〜20日）。 ■その他：チャージ休暇2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり 【その他】 ■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など |
| 勤務地 |
【雇入れ直後】 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1−2 ●敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり) 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所（自宅等）を含む。 |