本社
プロダクト・プラットフォーム開発をリードするフルスタックエンジニア【DXイノベーションセンター】
| 職務内容 |
●採用背景 三菱電機は、2023年5月に「循環型 デジタル・エンジニアリング」という方針を、2024年5月に「三菱電機のDX戦略」において「Serendie」という戦略を示し、2030年度までにSerendie関連事業で1兆1,000億円の売上高と23％の営業利益率を目標とし、2023年４月に設立された「DXイノベーションセンター」（DIC）が推進しています。DICは、事業基盤をもつ事業部門と共同して新しいデジタルサービスを開発すると共に、デジタルサービスを開発している事業部門の開発生産性を向上する新しいデジタルプラットフォームを開発・運用しています。DICはデジタルサービス・プラットフォームの内製開発をクラウドネイティブ×アジャイルで取り組んでいます。DICのエンジニアと共に開発を推進していただけるエンジニアを募集しています。 三菱電機の経営戦略 https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2023/pdf/0529-a1.pdf 三菱電機のDX戦略 https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2024/pdf/0529-a2.pdf ●組織のミッション DICは三菱電機のDX戦略推進の中心部門として事業基盤をもつ事業部門と共同して新しいデジタルサービスを開発すると共に、デジタルサービスを開発している事業部門の開発生産性を向上する新しいデジタルプラットフォームを開発・運用しています。 ●業務内容 100名超のメンバーで構成されるDICでは、サービス・プラットフォーム毎に、スクラムで開発するのに適したサイズのチームで開発しています。能力や志望に応じて、次項等のサービス・プラットフォームを担当いただきます。 - デジタルプラットフォーム[例：SaaS事業運営基盤（顧客向けデジタルサービスの認証基盤・管理機能を全社共通のサービスとして提供するもの）、データ分析基盤、WebAPI連携基盤]の開発・運営・展開 - デジタルサービス[例：ビルマネジメント、エネルギーマネジメント]の開発 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ●業務の魅力 全社的かつ大規模なDX施策を推進いただくことができます。 ●事業/製品の強み 三菱電機は2025年DX銘柄に選ばれるなど社会からも注目されており、このDXを推進している部門です。 ●職場環境 - 出社と在宅のハイブリッド勤務 - スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし) ●キャリアステップイメージ デジタルサービス・プラットフォームのテックリード、およびデジタルサービス・プラットフォーム開発運用組織のマネジメントとしての活躍を期待しています。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 - TypeScript、Next.js、Node.js、Python - AWS - Snowflake - GitHub (バージョン管理)、GitHub Copilot (コーディングアシスタント) - Teams (コミュニケーション)、Jira (タスク管理)、Confluence(ナレッジ共有)、Miro(ホワイトボード) ●採用関連のお問い合わせについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 三菱電機株式会社 応募事務局 mitsubishielectric-b@rs-career.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※お電話でのお問い合わせは承っておりません。 |
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| 登録資格 |
●必須経験 以下のいずれかの経験 - Webアプリケーションの開発・運⽤の実務経験 - Webアプリケーションのフロントエンド・バックエンドの何れかの要件定義・設計の実務経験 - 何らかのクラウドサービス（AWS/Google Cloud/Azure）を活用した実務経験 ●歓迎要件 - Webアプリケーションの開発・運⽤におけるリード経験 - Webアプリケーションの設計におけるリード経験 - アジャイル、スクラムでの開発経験 - CI/CD環境の構築経験 - 何らかのクラウドサービス（AWS/Google Cloud/Azure）の認定資格 - UMTP認定資格 - システムのセキュリティ対策の経験 - データエンジニアリング・データ利活用の経験 ●求める人物像 - プロダクトアウトカムの最大化を基軸に⾏動できる⽅ - 新しい技術の学習・試行に積極的な方 - エンジニア組織の成⻑に向けて、チームや組織へのアウトプットが積極的な⽅ |
| 待遇 |
【勤務条件】 ■雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無） ■賃金形態：月給制 ■月給：35万円〜 ■想定年収：600万円 〜 1,100万円（経験・役割等による） ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：有 ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、など 【就業時間】 ■就業時間：9:00〜17:30 ■所定労働時間：7時間45分（休憩45分） ■フレックスタイム制：有 ■コアタイム：無 【休日】 ■年間休日：126日（2024年度） ※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：20日〜25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4〜20日）。 ■その他：チャージ休暇2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年） 【その他】 ■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など |
| 勤務地 |
【雇入れ直後】 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4-5横浜アイマークプレイス 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。 |