技術系職種/電力システム製作所
【神戸】国内・海外火力発電プラント向けタービン発電機の品質保証・品質管理技術者(性能試験・評価)【電力システム製作所】
| 職務内容 |
●採用背景 三菱ジェネレーター株式会社は2024年4月に三菱重工業株式会社と三菱電機株式会社の発電機事業を統合し発足した会社であり，これまでに3000台以上の発電機を国内・海外のお客様へ納入しています。近年の電力需要増加に伴い，主に電力会社向け発電機の需要が拡大しており，当社としても発電機増産体制の整備が急務となっています。 工場内での発電機生産台数増加に加え，出荷した発電機の建設工事及び保守工事の対応者確保のため，人員募集することとなりました。 ●配属部門 三菱電機株式会社 電力システム製作所にて採用：入社後は三菱ジェネレーターへ出向 品質保証部 品質保証第一課 ★三菱ジェネレーター株式会社（Mitsubishi Generator Co., Limited: MG）について 三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月に発足した会社です。 電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。 ●業務内容 国内・海外火力発電プラント納めの発電機及びその補機の品質保証を行う技術者として、製品の中間検査や性能試験の計画・実行・評価を担当。工場での顧客試験立会や、現地（顧客サイト）での試運転調整などを担っていただきます。 ≪具体的には≫ タービン発電機の品質管理に関わる業務が主となりますが、品質保証に関わる業務も含まれます。 具体的な内容を以下に示します。 【タービン発電機 工場での製造過程における業務】 �〇邯碍弉� ・プロジェクト取り纏め部門や設計部門とやり取りをしながら、顧客との契約内容、設計仕様、生産工程などを確認し、試験項目抽出、実施可否検討など、試験計画を行う。 ・工場試験要領書の作成・提出、現場試験員への試験実施指示、試験器材の手配 �∋邯� ・現場試験員への技術支援、試験結果の評価、工場試験成績書の作成・提出 ・顧客立会がある場合は、御立会試験の申請とアテンド ��試験後の評価（出荷判定） ・設計・工作等各部門を招集し出荷判定会議を開催し、出荷可否を判定 【タービン発電機および補機 工場出荷後の現地据付調整に関わる業務】 �〇邯碍弉� ・プロジェクト取り纏め部門や工事部門とやり取りをしながら、工程や顧客要求事項などを確認し現地試験項目抽出、実施可否検討など、試験計画を行う。 ・現地要領書の作成・提出、現場試験員への出張業務指示、試験器材の手配・発送 �⊃�付調整、試運転 ・出張者への技術支援、タービンメーカや当社取り纏め部門との折衝、トラブルシューティング 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 使用言語、日本語（英語が得意な方は歓迎いたします） 普通運転免許、Microsoft Word, Excel ●組織のミッション 試験係： ・タービン発電機の性能/特性および巻線/絶縁に関する試験の計画と実施 ●業務の魅力 ・電力という重要な社会インフラへの貢献ができる事業です。 ・タービン発電機（全長約10m）という大きな電気機械の製造に携わることができます。保有する技術が異なる多くの部門・人が協力し合って、ようやく造り上げることができる製品です。 ・業務の特質上、現場で現物に触れながら現実を把握しながら、ことを進めることが多く、現場に密着した仕事であることも魅力です。 ●製品やサービスの強み データセンター、半導体工場、AI関連施設の増加に伴い、世界的に電力需要は急速に拡大しています。こうした中、発電プラントの重要性はかつてないほど高まり、その心臓部である発電機を供給する弊社への期待も日々大きくなっています。 ●キャリアステップのイメージ 最初は経験を積んだ技術者の下でOFF-JT、OJTを行い基礎的な業務を習得しつつ、工場や現地での現場実習も行い経験を積んで頂きます。習熟度が上がってくれば、主担当として案件を担当して頂きますが、周りの技術者が適宜サポートしながら一人立ちしてもらいます。 業務の習得度・習熟度を見てより難易度の高い案件に従事頂くつもりです。 ●職場環境 残業時間：月平均20hr程度/繁忙期45〜60hr 出張：有 頻度：2〜3回/年、出張期間：数日〜１か月程度（業務により異なる） 転勤可能性：現状無し（基本的に神戸勤務を想定） リモートワーク：週1-2日程度利用可能/個人による 中途社員の割合：約20% 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。 ★エネルギーシステム事業経験者採用特設サイト https://mitsubishielectric-eng-recruiting-si te.jp ★「環境ビジョン2050」に関して https://www.mitsubishielectric.co.jp/corporate/environment/vision2050/index.html ★神戸の暮らしについて https://mitsubishielectric-eng-recruiting-site.jp/entry/2025/03/25/152137 ●採用関連のお問い合わせについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 三菱電機株式会社 応募事務局 mitsubishielectric-i@rs-career.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※お電話でのお問い合わせは承っておりません。 |
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| 登録資格 |
●必須 電気工学また機械工学の基礎知識を有している方 ●歓迎 以下の資格を取得されている方は歓迎 ・製造業で設計/製造/品管のいずれかの技術者経験のある方 ・電気主任技術者3種以上を取得または同等レベルの電気知識を有する方 ・プラント建設、機器据付・修繕などの現地工事経験のある方 ・TOEIC 5０0点以上 ・ITにも強い方（試験業務の自動化やDX化にも取り組んでいます。） ●求める人物像 ・業務の特質上、現場で現物に触れながら現実を把握しつつ、物事を進めることが多く、現場に密着した仕事です。 モノを見たり触ったりしながら、本質を見極めるようなことが好きな方。 ・いろいろな人を協調・折衝が必要ですので、協調性があり、チームワークを考えて行動ができる方。 ・繁忙期やトラブル時はラッシュワークが発生しますので、心身で健康面に不安の無い方。 |
| 待遇 |
【勤務条件】 ■雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無） ■賃金形態：月給制 ■月給：20万円〜 ■想定年収：380万円 〜 800万円（経験・役割等による） ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：有 ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、家賃補助（自分名義の賃貸物件契約者のみ）など 【就業時間】 ■就業時間： 8：30〜17：00（神戸地区） ■所定労働時間：7時間45分（休憩45分） ■フレックスタイム制：有 【休日】 ■年間休日：124日（2024年度実績） ※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：20日〜25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4〜20日）。 ■その他：チャージ休暇2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり 【その他】 ■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など |
| 勤務地 |
【雇入れ直後】三菱ジェネレータ（株）への出向 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2 ●敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり) |