MEDS/技術系職種
【兵庫(三田 or 尼崎)】ポジションサーチ<技術系総合職>【三菱電機ディフェンス＆スペーステクノロジーズ株式会社】
| 職務内容 |
●採用背景 当社は、三菱電機とパートナーシップを結び、防衛分野におけるレーダー/電子戦システム等エレクトロニクス機器の開発・設計・製造・メンテナンスを一貫して手掛けている企業です。顧客要望に沿った「個産」での製品開発に取り組み、納品後のメンテナンスやアップデートについても対応を行う為、各お取引先様とは長期で安定した関係を築いております。 近年は国防に対する気運がさらに高まり、政府の防衛予算も増加。各お取引様から新製品開発等のニーズも増加している状態の為、組織体制の強化を目的としてキャリア採用を進めています。 ●応募後の流れ ご提出いただいた書類をもとに、適正なポジションを随時ご提案させていただきます。 ※書類選考合格の場合は選考合格の連絡に合わせて選考ポジションのご連絡を させていただきます。 ※イメージされるようなポジションで通過とならなかった場合、辞退いただくことも可能です。 これまでのご経験がどの職種で活かせるのかが分からないという場合は、こちらにエントリーください。 ご登録いただいた情報を拝見し、広く検討させて頂きます。 ●事業/製品の強み ・三菱電機100％出資の安定した事業基盤の中で長期的な就業をしやすい環境です。 ・国の防衛体制強化により、今後はさらなる事業拡大が見込まれます。 ※防衛産業の今後：「2027年度までに防衛費の総額を43兆円」へ増やす政府方針を受け、防衛省からメーカーへ発注が増加。発注時に見積もる企業利益率も、従来の8％から最大15％に引き上げられ、市場拡大、成長産業への転換が期待される領域です。 ●転勤について ・当面予定はございません。 ※当社は全国を東西で分割して各事業部としており、東西にまたがる異動については非常に少ない状況です。 ●キャリアステップイメージ ・まずは研修及び教育担当者とのOJTを通じて、担当業務を覚えていただきます。 ・管理職を目指すだけでなく、エキスパート職(業務指導者）のキャリアもございます。 ・事業状況を鑑みた際の対応にはなりますが、ご希望を踏まえた他職種への異動等も検討可能です。 |
|---|---|
| 登録資格 |
●必要要件 ・電気、機械、組込みソフトウェアなどいずれかの知見をお持ちの方で、弊社の事業内容に少しでも興味関心をお持ちの方。 |
| 待遇 |
■雇用形態 ・正社員（期間の定め：無） ・試用期間 有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ■給与 ・想定年収 400万円〜700万円 ・月給制 ・賞与実績：年2回 ■就業時間 ・フレックスタイム制（コアタイム：有 10:30〜15:00） ・所定労働時間 07時間45分 休憩45分 ・残業 有 ・残業手当 有 残業時間に応じて別途支給 ■通勤手当 ・会社規定に基づき支給 ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日）、祝日、労働祭、ＧＷ・夏季連休、年末年始連休 年間休日125日（2025年度） ・結婚休暇、忌引休暇、ライフサポート休暇等 有給休暇（半日休暇、時間単位休暇、最高付与日数25日） ■社会保険 健康保険：有、厚生年金：有、雇用保険：有、労災保険：有 ■その他勤務条件に関する備考 【標準労働時間】8:30〜17:00 ■制度・福利厚生 ・扶養手当、会社給食制度、財形貯蓄、三菱電機グループ社員持ち株会制度、三菱電機家電製品等社内販売制度 ・寮・社宅 有 独身寮あり (条件あり) ■退職金 有 ■制度備考 ・【研修・教育制度】新入社員研修、階層別研修、管理職研修、各種技術講座、通信教育等 ※三菱電機が主催する200コースを超える講座での専門知識習得の機会もあります。 ・【各種福利厚生】三菱電機健康保険組合の各種施設利用可（診療所、保養所、テニスコート、契約スポーツクラブ等） ・【親睦会活動】バス旅行、歓迎会、懇親会等 ・【クラブ活動】野球、テニス ・【社内制度】育児・介護休業制度、定年退職後における再雇用制度 |
| 勤務地 |
■各事業所名 西部事業部 三田地区（主） 、西部事業部 伊丹地区（主） ■各所在地 兵庫県三田市テクノパーク4-11 、兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 ■喫煙環境 屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |