技術系職種/電力システム製作所
【横浜】経営管理スタッフ：事業計画・コスト管理・進捗管理支援【電力システム製作所】
| 職務内容 |
●採用背景 再エネ・蓄電池制御システム、マイクログリッドシステム、電力広域運用システム、分散型エネルギーリソース管理システム(DERMS)などのソリューションを提案し、システムインテグレーションにより、お客様の課題達成や問題解決を進めています。本事業の拡大にあたり、エンジニアを支え、事業を推進する役割を担う経営管理スタッフを広く募集します。 ●職務内容 管理スタッフとして、設計部門や経理・営業部門と協力して、経営数値や組織運営に関する年度計画策定を中心に、受注済みプロジェクトのコスト管理・プロジェクト進捗管理支援を担当します。 具体的には次のような業務内容です。 ・年度計画の策定と予実管理、計画/実績差異発生時の原因分析とリカバリー策立案支援 ・大規模プロジェクトのコスト計画立案サポート、実績管理、進捗状況管理 ・新入社員や経験者採用者向けの教育計画立案、新教育施策の検討 ★担当製品のご紹介、電力システム製作所 電力ICTセンターについて https://www.mitsubishielectric.co.jp/ictpowersystem/ ★電力市場向けパッケージ型ソフトウェア製品「BLEnDer（ブレンダー）」に関して https://www.mitsubishielectric.co.jp/ictpowersystem/business/solution1.html ★「電力供給システムの開発現場を徹底解明！プロジェクトME」 https://www.mitsubishielectric.co.jp/factory-projectme/system/report.html ★電力ICTセンター 社員インタビュー https://mitsubishielectric-eng-recruiting-site.jp/entry/2023/08/01/180737 ★「電力ビジネス」×「ICTソリューション」に関して https://www.mitsubishielectric.co.jp/business/biz-t/ 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●開発ツール・環境・言語 Windows、Office ●配属部門：エネルギーソリューション第一部 統括課 ●配属先ミッション 地球温暖化に対して、脱炭素の推進が地球規模の課題となっています。 エネルギーソリューション第一部は、分散型電源運用、電力需給管理やデジタルエナジー通信システムなどのシステムインテグレーションを行っており、再生可能エネルギーの利用拡大や、電力利用の効率化を実現するエネルギーソリューションにより、カーボンニュートラルや安心・安全な社会の実現に貢献します。社会課題に対してエネルギーソリューションにより、カーボンニュートラルや安心・安全な社会の実現に貢献できます。 ●組織構成 ・メンバーは19名で、経営管理グループ、生産管理グループ、オーダサービスグループとスマメSCMグループで構成されます。 ・部門を超えたコミュニケーションの機会も多く、フラットな意見交換に取り組んでいます。 ・業務効率化・標準化につながる活動を主体的に取り組んでいます。 ・スタッフ部門として、真摯かつ誠実な対応を基本にしつつ、エンジニアをサポートすることを心がけることで、互いを思いやり助け合える環境です。 ●キャリアパスのイメージ 経営管理に関する経験を積み、BU（ビジネスユニット）のコストマネージャーとしてBUの売上や利益管理を行い、部の安定運営に活躍していただきます。適正によっては並行して社員教育や生産設備管理などにも取り組んでいただきます。 ●事業/製品の魅力 世界的な電気事業の進展と変動に対応すべく自社開発した「電力取引」と「需給制御」を総合的に扱う電力市場向けパッケージ型ソフトウェア開発「BLEnDer®(ブレンダー)」シリーズが主力製品です。2003年の販売開始以降、各製品の機能拡張および製品ラインナップの追加を進め、現在では、数々の発電/小売り事業者様への納入実績を有する合計20シリーズのパッケージ製品を保有しています。今後も電力市場とエネルギー動向の変化を捉え、電力送配電ネットワークのスマートな運用と電力事業の拡大に貢献すべく、新たな製品開発を進めるとともに、国内のみならず海外についても海外関連会社と連携して市場開拓を進めています。 国内電力事業者向けの大型蓄電池制御システム/需給計画・需給制御システム/電力取引システム/スマートメーター通信システムなどで高いシェアを占めています。また日本唯一の日本卸電力取引所システムや広域需給調整システムも構築しています。 ●職場環境 残業時間：月平均10時間/繁忙期20時間 出張：無 転勤可能性：基本は横浜勤務ですが事業の状況次第で転勤の可能性があります リモートワーク：可（週1日） ★エネルギーシステム事業経験者採用特設サイト https://mitsubishielectric-eng-recruiting-site.jp/ ★「環境ビジョン2050」に関して https://www.mitsubishielectric.co.jp/corporate/environment/vision2050/index.html ●採用関連のお問い合わせについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 三菱電機株式会社 応募事務局 mitsubishielectric-i@rs-career.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※お電話でのお問い合わせは承っておりません。 |
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| 登録資格 |
●必須 ・ソフトウェア関連のプロジェクト管理経験のある方 ・スタッフ部門としてプロジェクトのコスト管理や生産設備管理など各種管理業務経験のある方 ●歓迎 ・ISO14001やISO27001に対応した業務経験もしくは監査実施経験 ・経理知識のある方 ・教えることが好きな方 ・プレゼンテーションに興味を持っておられる方 ●求める人 ・コミュニケーション力を有すること ・課題解決力を有すること ・業務完遂まで粘り強く取り組む姿勢をお持ちの方 ・目標に向かって、前向きに主体的に取り組めること ・積極的に品質向上の施策推進に取り組めること |
| 待遇 |
【勤務条件】 ■雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無） ■賃金形態：月給制 ■月給：25万円〜 ■想定年収：450万円 〜 1,200万円（経験・役割等による） ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：有 ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、家賃補助（自分名義の賃貸物件契約者のみ）など 【就業時間】 ■就業時間： 9:00〜17:30（横浜地区） ■所定労働時間：7時間45分（休憩45分） ■フレックスタイム制：有 【休日】 ■年間休日：124日（2024年度実績） ※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：20日〜25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4〜20日）。 ■その他：チャージ休暇2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり 【その他】 ■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など |
| 勤務地 |
【雇入れ直後】 神奈川県横浜市神奈川区金港町 1-７横浜ダイヤビルディング 29F ●受動喫煙対策:屋内原則禁煙（喫煙専用室を設置） 【変更の範囲】 会社の定める場所 業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む |