技術系職種/受配電システム製作所【香川/WEB面接可】<未経験可>受配電設備用電子機器の開発【受配電システム製作所】
職務内容
●受配電システム製作所
受配電システム製作所では工場やビル、鉄道変電所、発変電プラントなどで、発電所から送られてきた電力を受け、コントロールし、各設備に安全・確実に送るための受配電設備の製造を行っております。1979年に36kV以下の開閉装置の製造拠点として誕生し、現在では84kV以下まで領域を拡大するなど受配電設備とその制御・監視設備における高い技術力で、社会を支える電力インフラの安定供給に貢献し続けてきました。
●採用背景
本求人では、受配電設備で使用する電子機器(保護継電器など)を開発いただく方をお探ししています。
スマートフォンのように高速に膨大なデータを扱うことはありませんが、高電圧に囲まれたノイズ環境においても正常に動作する電子機器を扱っており、社会インフラを支える重要な役割を担っています。これらの設計が実施できる人材を必要としています。
●配属先
コントロールセンタ製造部 電子システム設計課
●配属先ミッション
・コントロールセンタ製造部
モータコントロールセンターの既存事業の維持拡大・収益性改善
・電子システム設計課
配電盤への付加価値機能として、他社との差別化を意識した新規製品の開発と、既に市場へ提供している製品を更新機器として市場に提供し続けることが主な対応となります。
●お任せする業務
計測機器、通信機器（有線）、制御機器などの電子機器の開発をご担当いただきます。
製品寿命が長く、市場への供給期間も長い製品の開発となりますが、開発規模は小さいため、少人数で長期間(2年程度/1機種)の開発や生産中止部品の置換え設計となり、すべての設計工程または一部の設計工程を担当いただきます。
具体的には
電子機器の開発における設計業務をお願いします。
具体的な内容は以下となります。
◇システム設計 ：製品仕様の検討
◇電子回路設計 ：デジタル回路、アナログ回路、マイコン周辺回路の設計
◇ソフトウェア開発 ：組込み系ソフトウェア（RTOS無し、C言語、アセンブラ）
●使用言語、環境、ツール等
・アセンブラ、C言語（組込み）
●キャリアパス
数年後には電子機器の開発の経験を活かし、次世代の製品開発を担ってもらうことを期待しています。
●業務のやりがい
当社では多種多様な電子機器を扱っています。
多くの製品では、大人数で開発を実施し、担当者は一部を設計を実施します。
丸亀の工場では、製品寿命および製品規模の関係から、電子機器の開発すべての設計業務に携わることができます。
●当社製品の強み
丸亀の工場は国内有数の盤工場であり、工場で製作している盤に搭載する電子機器を開発しています。
社会インフラを支える重要な保護継電器などで社会貢献しています。
●職場環境
・残業時間 ：月平均20-30時間/繁忙期45時間
・出張：有(目安の頻度/期間 1回/半年)
・転勤可能性：有※基本的にはございません。
・リモートワーク：有(利用日数の目安あり)
★受配電システム製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/receiving/
★受配電システム製作所 現場紹介
https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/marugame/report.html
※こちらもご参照ください。
三菱電機(株)電力・産業システム事業キャリア採用サイト
登録資格
●必須
以下、ご経験をお持ちの方
C言語を用いた組み込み開発のご経験
※業界経験不問
●尚可
以下、いずれかを希望します。
・受配電設備の電子機器の開発経験。
・アナログ回路設計経験者。
・マイコン周辺回路設計者。
・組込み系ソフトウェア開発経験者（RTOS無し、C言語、アセンブラ）
●求める人物像
・電子機器の開発に興味があり、電子機器の技術に関して探求心のある方。
待遇
【勤務条件】
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
■賃金形態：月給制
■月給：21万円〜
■想定年収：400万円 〜 750万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当など
【就業時間】
■就業時間：8:30〜17:00、9:00〜17:30（所属によりいずれかの勤務時間を指定）
■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制：有（コアタイム10:30〜14:30）
【休日】
■年間休日：125日（2020年度実績）
※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日〜25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4〜20日）。
■その他：チャージ休暇2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年）
【その他】
■福利厚生：寮、社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
勤務地
香川県丸亀市蓬菜町8番地
●屋内全面禁煙