電子通信システム製作所/技術系職種【兵庫/WEB面接実施可】衛星通信用機器、又は宇宙探査用アンテナ（望遠鏡含む）のプロジェクト管理・大規模システム設計【電子通信システム製作所】
職務内容
●採用背景
宇宙関連の事業が拡大基調にある中で、電子通信システム製作所では宇宙分野における地上設備(大型望遠鏡、大型アンテナ構造物)や科学衛星搭載ミッション機器の開発をおこなっています。複数の新規案件がある中でプロジェクト業務の人員強化を目指しております。
★電子通信システム製作所について
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/apparatus/
●業務内容
�￣卆嬰觝榾庄鷆世粒�発におけるプロジェクト管理、又は上流システム設計
��地上アンテナ局、望遠鏡におけるプロジェクト管理、又は上流システム設計
≪具体的には≫
�仝楜卅觚�、製品企画、営業部と連携した提案活動
�∪宿粉覯茲�ら設計、製造、保守までの全フェーズにおけるプロジェクト推進
��製品の品質・コスト・工程管理 (製品の製造自体や、製品試験の実作業は別部門)
�だ賁臙亮韻鮴犬�した客先との仕様調整、製品仕様の設計。関係技術課との調整。(上流システム設計）
などを担当いただきます
●使用言語、環境、ツール、資格など
・米国PMP等、プロジェクトマネジメントに関わる資格
・Microsoft(MS) project
・英語(必須ではありません)
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
●配属部門：インフラ情報システム部 宇宙利用促進システム課
●組織のミッション
【電子通信システム製作所】『コピー機から宇宙まで』幅広い事業を通して社会の発展や安心安全に貢献しています。
【部】宇宙事業(宇宙観測・利用/衛星管制事業)、モビリティインフラ事業(気象・航空/ミリ波・通信）の推進
【課】宇宙事業(電波・光学望遠鏡、科学衛星、衛星管制、衛星通信など）のプロジェクト管理、システム設計
●業務のやりがい、価値、魅力
・衛星通信や、宇宙事業の大規模プロジェクトに携わり、自らの社会貢献を実感できる仕事です。
宇宙工学や理学分野に対する社会的貢献度も高く技術力アップにも最適です。
・自らの手がけた仕事・足跡が永く残る、誇れる仕事です。
・社内外の多種多様な人々の力を結集させてプロジェクトを成功に導くという、貴重な経験ができます。
●製品の強み、魅力
・日本で唯一のヘリコプター搭載衛星通信システムのサプライヤー
https://www.mitsubishielectric.co.jp/corporate/sustainability/management/sdgs/23/index.html
・地上設備：
https://www.mitsubishielectric.co.jp/society/space/control/
・望遠鏡：
https://www.mitsubishielectric.co.jp/society/space/telescope/
https://www.nikkan.co.jp/articles/view/00709000
・技術概要
https://www.mitsubishielectric.co.jp/corporate/chiteki/otb/list/029/index.html
・JAXA殿による研究内容のご紹介
https://www.kenkai.jaxa.jp/research/ssps/ssps-mssps.html
●職場環境
・残業：平均30〜45時間/月
・転勤：当面無 （本人のキャリアパスを見据えて本社（東京）や神奈川に数年ローテションの可能性有）
・テレワーク：可（プロジェクト状況により、実施可能頻度は変動）
●想定されるキャリアパス
衛星搭載ミッション、もしくは大型地上プロジェクトのプロジェクトマネージャ(責任者)として、メンバーをけん引、事業を発展させ、更には当社宇宙事業の中核を担う人材になっていただくことを期待しています。
登録資格
●いずれか必須
�．廛蹈献Д�ト管理、プロジェクトマネジメントのご経験
�▲轡好謄狎澤廚筺∪宿粉覯茲里慣亳�
�Ｄ命�、機械、制御、電気電子、電波、光学、航空宇宙のいずれかの実務経験
�つ命�、機械、制御、電気電子、電波、光学、航空宇宙のいずれかの専攻出身
●尚可
・ハードウェアの大規模プロジェクト管理の経験
・MS projectの使用経験
●求める人物像
コミュニケーションが得意な方
様々な分野で新しい経験をしたい好奇心のある方
粘り強く最後までやり遂げる方
待遇
【勤務条件】
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
■賃金形態：月給制
■月給：経験・役割等による
20代〜30代前半の若手 23.5万円〜35万円
30代中盤以降の中堅・ベテラン層 42万円〜50万円
（時間外手当35時間超/月分含む。時間外就業が35時間/月を超過した場合には、超過分の時間外手当有）
■想定年収：経験・役割等による
20代〜30代前半の若手 390万円 〜 600万円
30代中盤以降の中堅・ベテラン層 700万円〜900万円以上
（時間外手当35時間超/月分含む。時間外就業が35時間/月を超過した場合には、超過分の時間外手当有）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有（確定拠出年金（DC制度）対象）
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、など
【就業時間】
■就業時間：8:30〜17:00
■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制：有
■コアタイム：無し。但し、一日の最少就業時間は30分とする。
【休日】
■年間休日：124日（2022年度）
※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日〜25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4〜20日）。
■その他：チャージ休暇2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年）
【その他】
■福利厚生：独身寮（独身寮相当物件借上）、社宅、家賃補助制度（家賃の半額かつ最大50,000円）、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、グループ・団体扱い保険、社内販売制度、セレクトプランポイント制度（年間83,000円分のポイント付与）、社員互助会（社内サークル活動含む）、保養所、契約リゾート施設、テニスコート・グランド・体育館・スポーツジム・プール施設など
■研修制度：全社研修施策「MELCOゼミナール（講座数400以上）」、電子通信システム製作所独自研修施策「TELESA（講座数70以上）、他にも配属部門による「育成指導計画書」に基づいた丁寧なフォローや配属部門に「経験者採用者サポーター」、人事部門に「経験者採用者相談窓口」を設置し、転職後の早期立ち上がりを重点サポート。
勤務地
【雇入れ直後】
兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 ※JR猪名寺駅から徒歩10分
【変更の範囲】
会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、
リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。