技術系職種/電力システム製作所【横浜】品質管理/保証：電力向けICTシステム【電力システム製作所】
職務内容
●採用背景
送配電事業者は再エネ導入促進やレジリエンス強化、高度成長期に整備した送配電設備更新など、社会的要請に応えるべく、DX化推進を急速に進めており、システム化へのニーズが高い状況にあります。当社は、これまで電力制度改革に対応したシステム開発を実施しており、顧客からの期待も大きく、受注規模拡大が見込まれることから、弊部門が担当するシステムの品質管理を行うエンジニアを募集します。
●職務内容
送配電事業者向け業務システム開発の品質管理
システム開発工事またはソフトウェア改造工事の品質管理を行い、設計部門を支援して頂きます。
≪具体的には≫
・設計部門が進める開発に対する品質の分析・審査、および品質監査部門との連携
・設計部門のスキル向上に向けた施策推進
・部内品質規程の制定・見直し
▼プロジェクト概要：新規システム開発／既存システムソフトウェア改造工事
【顧客】送配電事業者、電力事業者が中心
【予算規模】数億円〜数十億円
【開発期間】0.5年〜4年
【プロジェクト人員規模】10名〜数百名程度
▼主力製品/ソリューション
・アセットマネジメントシステム
・託送料金計算など送配電事業者向けCIS(Customer Information System)関連システム
・配電業務ほか送配電事業者向け業務システム
・電力市場向けパッケージ型ソフトウェア開発「BLEnDer(ブレンダー)」シリーズ
担当業務・製品紹介ページ
http://www.mitsubishielectric.co.jp/ictpowersystem
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
●使用言語、環境、ツール、資格等
品質管理業務では必須ではありませんが、システム開発・ソフトウェア改造工事で使用しているプログラミング言語は、Java(システム)/C言語(通信機器)、Linux/Windows、Oracle/PostgreSQL、オンプレ/クラウド(AWS、Azure）です。
●配属部門
送配電システム部 品質管理課
●組織ミッション
【送配電システム部】送配電業務のDX化に貢献するシステム・サービスを提供
【品質管理課】送配電システム部のシステム・製品の品質管理、品証、保守、試験を推進
●業務の魅力
【業務面】
大規模プロジェクトを推進し、多くのメンバーとともに、発生する課題を解決しながら、電力インフラを支えるシステム開発・品質管理を実施・完遂することで、社会へ貢献するという大きな達成感と充実感を得ることができます。
【環境面】
・横浜駅直結の大型商業施設である横浜ベイクォーターに隣接する横浜ダイヤビルの最上階30階〜27階にオフィスがあります。西に富士山、東にスカイツリー・東京タワー、南にみなとみらいを臨む見通しの良い快適な環境で業務を行うことができます。
●事業/製品の強み
弊社で最も事業拡大が期待されているICT部門の中核として、国内のみならず海外も含めたビジネス展開を目指しています。
●キャリアステップのイメージ
入社後、弊部のシステムの品質管理業務をOJTの形で進め、システムの知識、技術、当社の開発手法を習得頂きます。一通りの習得を終えたうえで、担当するシステムを段階的に拡大するとともに、設計部門の技術力向上に向けた各種施策に取り組んで頂きます。
●職場環境
残業時間：月平均15時間/繁忙期40時間
出張：有(月1回程度)
転勤可能性：有(新たなビジネス領域拡大があった場合であり、可能性は低い)
リモートワーク：有 (週2日程度利用可能)
中途社員の割合：約5%
★「電力供給システムの開発現場を徹底解明！プロジェクトME」
https://www.mitsubishielectric.co.jp/factory-projectme/system/report.html
★三菱電機�蠹杜蓮�産業システム事業 中途採用サイト
https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-eng/
登録資格
●必須
・システム開発のご経験
・情報処理技術
●歓迎
・ソフトウェア開発のプロジェクトリーダのご経験
・ISO9001やISO27001に対応した業務経験もしくは監査実施経験
・電力制度に関する知識
・送配電事業者向けシステム開発経験
●求める人物像
・コミュニケーション力を有すること
・課題解決力を有すること
・目標に向かって、前向きに主体的に取り組めること
・明るく、積極的に品質向上の施策推進に取り組めること
待遇
【勤務条件】
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
■賃金形態：月給制
■月給：20万円〜
■想定年収：380万円 〜 1,200万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、など
【就業時間】
■就業時間：
9:00〜17:30（横浜地区）
■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制：有
【休日】
■年間休日：124日（2022年度実績）
※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日〜25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4〜20日）。
■その他：チャージ休暇2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり
【その他】
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
勤務地
【雇入れ直後】
神奈川県横浜市神奈川区金港町 1-７ 横浜ダイヤビルディング 29F
●敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり)
【変更の範囲】
会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。