インフォメーションシステム統括事業部【横浜/WEB面接可】ソフトウェア品質保証【インフォメーションシステム統括事業部】
職務内容
※勤務地について※
現在の拠点は神奈川県鎌倉市ですが、
25年1月より横浜市西区への移転を予定しております。
移転先：神奈川県横浜市西区みなとみらい３丁目３ 横浜コネクトスクエア
●採用背景
弊社が目指す循環型デジタル・エンジニアリング推進のためのアジャイル開発や、大規模ミッションクリティカルシステム開発の品質保証業務に携わる方を募集します。前職での経験を活かし、当社の「古い慣習」に囚われない、客観的な視点・新たな発想を持って、品質保証業務の改善を推進していただくことを期待します。
●組織のミッション
本部
（１）重大不具合・コストオーバーランの防止
（２）事業変化に対応した新プロセス整備
（３）品質コンプライアンス意識の再醸成
IS統/生産改革部/品質保証課
・コストオーバーランや重大不具合の防止
・循環型デジタル・エンジニアリングの推進
・品質意識の醸成
●業務内容
ソフトウェア開発に関する品質保証業務(QA：Quality Assurance)を担当していただきます。
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
≪具体的には≫
品質保証グループ（QAG：Quality Assurance Group)にて以下の活動を担当していただきます。
・循環型デジタル・エンジニアリング推進のためのアジャイル開発におけるQA業務
・大規模ミッションクリティカルシステム開発のQA業務
●キャリアステップのイメージ
将来の課長も想定します。
●業務の魅力
弊社が目指す循環型デジタル・エンジニアリングを推進のための、アジャイル開発などの品質保証に携わることができます。
また、業界でも有数の大規模ミッションクリティカルシステム開発の品質保証にも携わることができます。
●製品・サービスの魅力
弊社の当場所は、弊社が目指す循環型デジタル・エンジニアリングを実現するため、クラウドやAIといったDX新技術を活用した開発や、アジャイルなどの先進手法を用いた開発を担う場所となっています。
また、社会インフラを担う大規模ミッションクリティカルシステムの品質保証業務は、弊社の中でも経験できる場所は非常に少なく、三菱電機内外から、知識・知恵・見識についての共有依頼があります。
●職場環境
・出社／在宅の比率は全社方針に準じます（各月就業日の60％以上を出社）
・25年1月以降の勤務地は、横浜みなとみらい地区です（「みなとみらい」駅から徒歩4分、「桜木町」駅から徒歩7分）
●使用言語、環境、ツール、資格等
システム開発の経験（アジャイル開発など）があることが望ましいです。（言語の種類は問いません）
システム開発プロジェクトのマネジメントまたは品質に関連する資格取得があるとなお良いです。（認定スクラムマスター、PMP、PM、JCSQE、JSTQB、品質マネジメント監査員等）
登録資格
●必須要件
実際のプロジェクトにおけるソフトウェア開発の経験
●歓迎要件
・アジャイルによるソフトウェア開発または品質保証業務の経験
・AIやクラウド等のDX新技術の活用経験
・ソフトウェア品質保証業務・品質管理業務の経験
・PMP等、プロジェクトマネジメント、品質保証に関する資格保有
・ミッションクリティカルシステムの開発または品質保証業務の経験
・ソフトウェア生産技術の方法論の知識や組織への適用/指導経験がある方
・規則制定（QMS制度設計）の経験をお持ちの方
・ISO9001に関する知識/経験のある方
●求める人物像
・コミュニケーションを活発に行い、継続的な信頼関係を構築できる人（メンバー、他部門）
・問題や課題が発生したときには自ら解決に向かってメンバーを巻き込んで推進できる人
・開発現場の若いメンバーに対して、局面審査等を通じて育成・指導し、プロジェクト成功に導く支援ができる人
待遇
【勤務条件】
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
■賃金形態：月給制
■月給：31万円〜
■想定年収：550万円〜1120万円
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、など
【就業時間】
■就業時間：8:45〜17:15
■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制：有
■コアタイム：10:15〜14:45
【休日】
■年間休日：129日（2023年度）
※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日〜25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4〜20日）。
■その他：チャージ休暇2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年）
【その他】
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、社員持株会、保養所、社員互助会、保養所、スポーツ施設、住宅融資、社員割引制度など
勤務地
【雇入れ直後】
神奈川県鎌倉市（25年1月以降は、横浜市みなとみらい地区）
【変更の範囲】
会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。