技術系職種/受配電システム製作所【香川/WEB面接可】ガス絶縁開閉装置の検査・試験業務【受配電システム製作所】

職務内容

●受配電システム製作所
受配電システム製作所では工場やビル、鉄道変電所、発変電プラントなどで、発電所から送られてきた電力を受け、コントロールし、各設備に安全・確実に送るための受配電設備の製造を行っております。1979年に36kV以下の開閉装置の製造拠点として誕生し、現在では84kV以下まで領域を拡大するなど受配電設備とその制御・監視設備における高い技術力で、社会を支える電力インフラの安定供給に貢献し続けてきました。

今後も“受配電システムの世界トッププレーヤー”を目指し、米国などの海外生産拠点と連携した製品供給や、中東・アジア地域の技術拠点構築など、グローバルに事業を展開すると共に、スマート中低圧直流配電システム事業の展開を通じて、直流、交流変換のロスを減らすことで再生可能エネルギーの普及にも力をいれていきたいと考えております。

●採用背景
ガス絶縁開閉装置は、1985年より生産を開始し、84kV以下の製品ラインナップを充実させてきました。製品用途は、工場やビル、プラント設備に電力供給を行い、社会を支える重要なインフラ設備です。その製品の品質管理業務に携わることで、社会を支える電力インフラの安定供給/社会貢献に取り組むべく、この度キャリア採用を実施させていただくこととなりました。弊社業領域へ興味関心をお持ちの方がおりましたら、ぜひご応募いただけますと幸いです！

●配属部門
受配電システム部 C-GIS品質管理課

●配属先ミッション
・受配電システム部　
受配電設備の計画、見積、受注後の設計、製造から、出荷後のアフターサービスに関わる全般業務
・C-GIS品質管理課
受配電設備を構成するガス絶縁開閉装置の出荷試験，品質管理業務からフィールド対応

●業務内容
・入社後2〜3年程度は、OJTを主体に製品知識と試験設備の操作方法を学んでいただき、その後に自ら進んで業務・改善に取り組んでいただきます。
・QMS（品質マネジメントシステム）の維持、管理、改善を行っていただき、品質管理業務の向上を図っていただきます。

<具体的には>
　・ガス絶縁開閉装置の出荷試験対応
　・生産計画の進捗管理と調整
　・試験業務の改善と品質マネジメント（データ集計・分析）
　・トラブル対応（関係部門との調整、原因調査、リカバリー、出張）
　・設備管理（導入・更新・改善）
　・サプライヤーへの品質監査

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

●業務の魅力
・品質維持、安定化を図ることにより、安心してご使用いただき、安全に電力インフラを支えていることが感じられる。
・異常が見つかった（感じた）時には、関係部門と一体になって問題解決に当たり、品質向上へ取組むことで製品価値を高めることができる。
・これから海外への業務拡大も計画されており、新たな体制構築や仕組み作りにも携わることができる。

●製品の優位性
受配電システム製作所の製品は，国内外の産業・施設・公共・交通など幅広い国と市場でご使用いただいており、直流配電や洋上風力発電など、今後の発展が期待される再生可能エネルギー分野にもご採用頂いています。

●想定されるキャリアパス
基本的な製品知識を習得後、出荷試験業務を対応し、徐々に生産計画の進捗管理や全体調整を行っていただきます。
同時に試験業務の改善と品質マネジメント業務にも携わっていただき、品質管理の改善に取組んでいただきます。
更にトラブル対応にも参画いただくと共に新たな品質管理活動において、主体的に活動いただきます。

●職場環境
・残業時間 ：月平30時間
・出張：有(頻度：1回程度/月)
・転勤可能性：有　※基本的にはございません
・リモートワーク：有(利用日数の目安あり)

★受配電システム製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/receiving/
★受配電システム製作所　現場紹介
https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/marugame/report.html

登録資格

●必須
いずれかの経験者
　・検査経験があり、測定器、計測器類の取扱実績がある方
　・機械、電機業界で設計/技術者として経験がある方
　・品質管理業務、品質マネジメントの経験者

●尚可
・受配電設備に関わる設計・品質関連の経験者
・マクロシステム等、プログラミングの取扱いが可能な方
・海外での業務経験がある方
・クレーンや玉掛け等の取扱い資格を有している方

●求める人物像
・自ら期限を定め、業務が完遂するまで責任を持って対応いただける方
・周囲の意見を取入れながら、関係部門とも積極的にコミュニケーションを図り、率先して業務に取組んでいただける方

待遇

【勤務条件】
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
■賃金形態：月給制
■月給：21万円〜
■想定年収：500万円 〜 1000万円（経験・役割等による）
※処遇面については選考を通して決定いたしますので、上記記載事項についてはあくまでも目安として、ご認識いただけますと幸いです。
■モデル年収
・25歳：440万円程度
・30歳：540万円程度
・35歳：800万円程度
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当など

【就業時間】
■就業時間：8:30〜17:00、9:00〜17:30（所属によりいずれかの勤務時間を指定）
■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制：有（コアタイム10:30〜14:30）

【休日】
■年間休日：125日（2020年度実績）
　※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日〜25日
　※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4〜20日）。
■その他：チャージ休暇2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年）

【その他】
■福利厚生：寮、社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など

勤務地

香川県丸亀市蓬菜町8番地
●屋内全面禁煙

【変更の範囲】
会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、
リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。