法務・コンプライアンス / Legal & Compliance
コンプライアンス・オフィサー
| 職務内容 | ◇所属部署 コンプライアンス統括グループ ホールセール・コンプライアンス部 ◇職務内容 ■当社ホールセール・ビジネス(プライマリー業務及びセカンダリー業務を含む。以下同じ)全般の個別案件サポート（法規制遵守、利益相反対応、等）およびコンプライアンス態勢整備支援・運営（利益相反対応についてはみずほFG各社と連携） ■マーケッツコンプライアンス領域ではエクイティ/フィクストインカム問わず募集 ■対象のビジネスにはクロスボーダー領域も含む |
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| 登録資格 | ◇必須条件 ■ホールセール・ビジネス経験者（コンプライアンスでなくフロント経験でも相談可）若しくは金融機関や法律・会計事務所などでの業務経験 ■個別案件でのフロントからの相談等に対応できるプロダクト知識 ■フロントはじめ関連部署への的確な助言を行うコミュニケーション能力。各種調整・交渉におけるストレス耐性。関係者の利害関係を踏まえ、譲れない一線を保持しつつ問題解決に向けて粘り強くかつ建設的に議論をまとめ上げていく調整力 ■規制当局との直接的な交渉経験（各種検査対応含む）があれば尚よし ■関連諸規制に関する実務使用に耐えうる知識及び最新の規制動向をフォローする感度、興味本位・趣味的ではない、専門性を意識した知識欲 ◇歓迎条件 英語（ビジネスレベル） |
| 待遇 | 賃金 ご経験等に応じてご相談 従事すべき業務の変更の範囲 （変更の範囲）会社の定める業務 就業場所の変更の範囲 （就業場所の変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 契約期間 期間の定めなし 試用期間 入社日から6か月間（試用期間中の勤務条件の変更無し） ※試用期間は必要に応じて延長することがあります 勤務時間・休憩時間 始業時刻8時40分・終業時刻17時10分(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分) ※勤務する部署においてフレックスタイム制が導入されている場合があります 休日・休暇 土日、祝日、年末年始(12/31,1/1,1/2,1/3)、 有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)、その他特別休暇等があります 時間外労働 時間外労働、休日勤務をさせることがあります 諸手当 �…牟佇箋詒顱�当社基準に基づき支給 �∋�間外勤務手当：時間外勤務時間に応じて支給 ※月30時間の時間外労働に対応する手当が月給に含まれる場合があります ※管理監督者の場合は、時間外労働、休日勤務の手当の支給はありません 社会保険 雇用・労災・健康・厚生年金 福利厚生 持株会制度、住宅関連制度、余暇支援制度、財産形成制度、自己啓発制度など 受動喫煙対策 屋内、原則禁煙（法令に適合する喫煙所のみ喫煙可） 会社名 みずほ証券株式会社 |
| 勤務地 | 東京（大手町） |
応募に関する注意事項
- ご登録いただいた全ての方に選考、面談をお約束するものではありません。
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