キャリア採用
Career Recruitment

募集職種詳細Jobdetails

リスク・マネジメント / Risk Management

モデルリスク管理業務

職務内容 ◇ 所属部署
  リスク管理グループ リスク統括部 モデルリスク管理チーム

◇ 職務内容
・モデルリスク関連報告資料等の作成と会議準備
・モデルインベントリー維持管理と改善ならびにモデルライフサイクルのサポート
・1線や部内他チームとのコミュニケーションと必要に応じた協働
・海外拠点/銀行/外部委託業者とのモデルリスク管理業務協働全般へのサポート
・モデルリスク管理に係る当局や監査への対応と規制やガイダンス等の動向の継続的調査
・モデルリスク管理の対象拡大を伴う態勢整備と新商品審査対応への寄与

※管理対象モデルカテゴリーには、時価評価、市場リスク管理、信用リスク管理、流動性リスク管理、ストレステスト、アルゴトレード、サイバーセキュリティ、サーベイランス、市場経済分析、投資銀行、人事などの業務で使用される幅広いモデルが含まれ得る
対象年齢 40歳程度までの方(応相談)
登録資格 ◇ 経歴、業務知識、業務遂行能力
(必須要件)
・金融機関等において事務的業務を含む経験が2年以上ある事
・国内外トップティア大学卒かそれと同程度以上である事
・金融業界におけるリスク管理全般とモデル検証に関する初等的理解がある事
・ITシステム操作、事務作業全般、マルチタスク的働き方に親和性がある事
・新しい知識や技能を学んで業務へ使用するための意欲と能力がある事
(望ましい要件)
・業界や部署に関わらず、リスク管理に関する経験を持っている事
・経験の有無に関わらず、金融商品や証券会社業務の知識を幅広く持っている事
・外国在住経験等を通じて、仕事仲間や働き方に関する多様性を経験している事
・理系文系に関わらず、大学院修士課程以上において研究経験がある事

◇ コンピュータスキル
(必須要件)
・PowerPointやExcel/VBAを使用してプレゼンテーション資料を作成出来る事
・WordやLaTeXを使用して英語で文書を作成できる事

◇ コミュニケーション能力
(必須要件)
・日本語をネイティブレベルで、英語をビジネスレベルで、読み書き話し聞く能力がある事
・チーム内外の金融工学クォンツやデータ科学者とコミュニケーション可能である事
・論理的な話し方が出来て、自分の考えを空気を読み過ぎずに言える事

※本モデルリスク管理関連業務に使用可能な例外的に高い能力を持つ個人に関しては、上記の必須条件を全て満たしていなくても検討対象とする
待遇 賃金
ご経験等に応じてご相談

従事すべき業務の変更の範囲 
(変更の範囲)会社の定める業務

就業場所の変更の範囲
(就業場所の変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

契約期間
期間の定めなし
※ご経験・スキル、ご本人の志向性などにより雇用形態についてご相談させていただく可能性があります。その結果、エキスパート社員(年俸制の1年更新)をご提示させていただく可能性があります。(更新基準)会社の定める基準により判断

試用期間
入社日から6か月間(試用期間中の勤務条件の変更無し)
※試用期間は必要に応じて延長することがあります

勤務時間・休憩時間
始業時刻8時40分・終業時刻17時10分(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分)
※勤務する部署においてフレックスタイム制が導入されている場合があります

休日・休暇
土日、祝日、年末年始(12/31,1/1,1/2,1/3)、 有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)、その他特別休暇等があります

時間外労働
時間外労働、休日勤務をさせることがあります

諸手当
…牟佇箋詒顱当社基準に基づき支給
∋間外勤務手当:時間外勤務時間に応じて支給

※月30時間の時間外労働に対応する手当が月給に含まれる場合があります
※管理監督者の場合は、時間外労働、休日勤務の手当の支給はありません

社会保険
雇用・労災・健康・厚生年金

福利厚生
持株会制度、住宅関連制度、余暇支援制度、財産形成制度、自己啓発制度など
※エキスパート社員(年俸制の1年更新)でのご提示の場合は持株会制度のみ適用対象です

受動喫煙対策
屋内、原則禁煙(法令に適合する喫煙所のみ喫煙可)

会社名
みずほ証券株式会社
勤務地 東京(本社)


応募に関する注意事項

  • ご登録いただいた全ての方に選考、面談をお約束するものではありません。
  • ご登録いただいた内容を元に慎重に検討させていただき、当社における職種・ポジションのニーズに合致すると判断した方にのみご連絡いたします。
  • 応募はご本人からのみに限らせていただきます。
  • 応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

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