ウェルス・マネジメント部門 Wealth Management Division フロント業務
【第二新卒採用】 ウェルス・マネジメント業務 エリア限定
Analyst
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職務内容
Job Description
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【未経験からウェルス・マネジメントのプロフェッショナルへ】
当社は業界のリーディングカンパニーであり、圧倒的な実績と信頼を強みとしています。
入社後の配属先はウェルス・マネジメント部門/ウェルス・マネジメント課となります。
全国の支店において、地域の個人富裕層や法人等のお客様の多様なニーズにお応えするための包括的な資産管理サービスを提供しています。
お客様の未来を共に創る存在として、野村グループ内外のリソースを活用し、質の高いコンサルティングを実現しています。
資産全般やソリューションに関する幅広い知識が必要になるとともに、 お客様との信頼関係を構築するための、高いコミュニケーション能力、高いレベルのスキル獲得、柔軟な人間力が求められます。
第二新卒では、まだあなたに金融知識やコンサルティング、各業界に対する深い知識がなくてもまったく問題ありません。
幅広い育成、充実した研修プログラムで、一から専門性を身につけ、あなたの強みを伸ばし、ビジネスの最前線で活躍できる環境があります。
貪欲に知識やスキルを吸収していこうという好奇心の強さや、意欲、状況変化への対応力を重視します。
※原則として転居を伴う異動がないコースです。
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| 【魅力】 |
- 「変化を読み、あなたの未来を共に創る。」というブランドコンセプトのもと、「包括的な資産管理サービスを提供し、お客様一人ひとりが目指すゴールを共に実現できるパートナーの育成」を行っています。
- ブランドコンセプトは３つの力（変化を読む／金融資産を超えた最適なポートフォリオを組む／顧客から共に歩む存在と認められる）に分解され、ウェルス・マネジメントビジネスを提供する上で必要なスキル、ふさわしい価値観や姿勢を身につけていくことで、業界をリードするプロフェッショナル人材へと成長していきます。
- 第二新卒採用で入社された方には、新卒採用入社と同等の研修を準備しています。OJTと研修が日々重ね合わさりながらあなたの成長を支える仕組みになっています。また、若手から責任のある仕事を担い、富裕層や法人のお客様とのビジネスを早期に経験していくことで、金融のプロとしての「型」が早い段階で身につきます。
- 野村グループの全機能を用いた総合コンサルティングサービスの提供により、富裕層や法人のお客様へ付加価値の高いサービスをお届けすることができます。
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【キャリアパス】
個人富裕層や法人向けコンサルティング業務のプロフェッショナル／個人富裕層や法人向けビジネスに関連する各種専門部署への転換／各部支店の部支店長／社内公募制度を活用した他部門への挑戦など様々な分野でキャリアを構築していく機会があります。
【入社日】
2026年4月1日
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登録資格
Requirements
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【応募資格】
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- 新卒入社し3年以内の方
- 国内外の四年制大学卒業、または大学院修了の方 全学部／全学科 国籍不問
- 四年制大学と同等の資格を取得済みの方は応募可能
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業界業種不問
※ 過去、新卒採用・キャリア採用にてエントリー実績のある方の応募も可
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【求める要件】
入社後、一種外務員資格を取得いただきますので、取得に向けて勉強いただける方
※入社前に取得いただいても問題ありません |
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【課題】
エントリー書類に必ず以下2点について記載をしてください
・ 金融業界を志望する理由
・ 野村ウェルス・マネジメントを志望する理由
＜ご参考＞
NOMURA WEALTH MANAGEMENT
https://www.nomura.co.jp/wealth-management/
第二新卒採用サイト
https://www.nomura-recruit.jp/career_second/
野村グループについて ／野村證券 ウェルス・マネジメントについて
https://youtu.be/s07T5XxQksk |
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勤務地
Location
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関東エリア／中部エリア／近畿エリア／札幌支店／仙台支店
エリア・店舗一覧は以下リンクをコピーしてご利用ください
https://www.nomura.co.jp/branch/list.html
※ 各プライベート・ウェルス・マネジメント部への配属はございません。
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