IT: Other
Sourcing Manager −Professional Services (Non-IT)
Vice President
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職務内容
Job Description
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Company overview：
Nomura is a global financial services group with an integrated global network spanning over 30 countries. Japan IT (Information Technology) is a diverse environment with employees of over 25 nationalities, who work on technical support, application development and implementation of system changes for Japan Retail Wealth Management Business and Global Wholesale (Global Markets and Investment Banking). Nomura provides competitive employee benefits, training and upskilling opportunities, and is committed to promoting diversity, equity and inclusion, employee health and well-being.
Driven by the insights of some 26,000 people worldwide, we put our clients at the center of everything we do, delivering unparalleled access to, from and within Asia. For further information about Nomura, visit www.nomura.com
野村グループは、グローバル金融サービス・グループとして、世界約30の国や地域にネットワークを有しています。日本のインフォメーション・テクノロジー部門は、25以上の国籍のメンバーが在籍する多様な環境であり、日本のリテール・ウェルスマネジメントビジネス、グローバルホールセール（グローバルマーケッツとインベストメントバンキング）において、テクニカルサポート、アプリケーション開発、システム変更などの業務に従事しています。野村グループは、充実した福利厚生、トレーニングやスキルアップの機会を提供し、ダイバーシティー、エクイティとインクルージョンの推進、従業員の健康とウェルビーイングを重視しています。
世界各地の約2万6,000人の従業員の洞察力に基づき、当社はクライアントをすべての業務の中心に据え、アジア内外に比類のないアクセスを提供しています。 野村の詳細については、www.nomura.comをご覧ください。
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Diversity, Equality & Inclusion：
Nomura is an equal opportunities employer. We are committed to providing equal opportunities throughout employment including in the recruitment, training and development of employees, and to eliminating bias and discrimination in the workplace whether on grounds of age, disability, gender identity and gender expression, pregnancy and maternity, marriage and civil partnership, race, religion or belief, sex or sexual orientation.
If you require any assistance or reasonable adjustments due to a disability or long-term health condition, please do not hesitate to contact us.
野村は機会均等雇用主です。 従業員の採用、研修、育成を含め、雇用全体を通じて機会均等を提供し、年齢、障がい、性自認と性表現、妊娠と出産、結婚とシビルパートナーシップ、人種、宗教または信念、性別または性的指向を理由とする職場での偏見と差別を排除することに尽力しています。
障がいや長期的な健康状態を理由に支援または合理的な調整が必要な場合は、お気軽にお問い合わせください。 |
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Department & role overview：
Nomura is currently in the process of establishing a new Global Sourcing function to operate across Nomura Group companies, regions and functions to deliver an ongoing contribution to cost efficiency and commercial/contract risk mitigation associated with vendor engagements, and drive efficiencies through spend category commercial support, vendor/contract consolidation and Group-wide economies of scale.
野村は現在、野村グループの企業、地域、部門全体で機能する新たなグローバルソーシング部門を設立しています。この部門は、ベンダー契約に関連するコスト効率と商業/契約リスクの軽減に継続的に取り組み、支出部門の商業サポート、ベンダー/契約の統合、グループ全体の規模の経済を通じて効率性を推進する役目を果たします。 |
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Role responsibilities：
Working as part of a Category team that operates as part of an overall Global Sourcing team. Making an ongoing, tangible contribution to cost efficiency and commercial/contractual risk management, through:
・Supporting the Global Sourcing Category Lead for Professional Services in developing the overall spend category strategy in partnership with key stakeholders and managing the effective delivery of that strategy
・The role will largely be focused on Consulting Services sourcing, but may also include other types of Professional Services
・Managing and/or providing oversight to category-wide efficiency and governance initiatives
・Effective management and delivery of new deals and renewals, including:
− Influencing the adoption of appropriate sourcing strategies and activities
− Leading RFPs and renewals, including complex and high-profile commercial/contractual negotiations
− Significant interaction with senior internal clients and senior representatives from external vendors
− Creating and presenting impactful deal summaries/recommendations
− Working as part of cross-functional and cross-regional teams
− Maintaining deal pipelines
・Providing a commercial advisory service to key stakeholders
・Meeting or exceeding a range of financial and non-financial performance targets
・Ability to build and maintain collaborative working relationships with stakeholders
・Build strong supplier relationships and supplier management programmes; driving initiatives with suppliers in co-ordination with the business and corporate functions
・Supporting the ongoing development of Nomura’s Global Sourcing function
・Where applicable, supporting the execution of Business Continuity plans and pro-active operational risk management
全体的なグローバルソーシングチームの一部として機能する部門チームの一員として勤務します。 以下に取り組むことで、コスト効率と商業/契約リスク管理に継続的かつ具体的に貢献します。
・プロフェッショナル サービスのグローバルソーシングカテゴリー責任者をサポートし、主要な関係者と協力して全体的な支出カテゴリー戦略を策定し、その戦略の効果的な実行を管理する
・この役割は主にコンサルティングサービスのソーシングに重点を置きますが、他の種類のプロフェッショナルサービスも含まれる場合があります
・カテゴリー全体の効率性とガバナンスの取り組みを管理および/または監督する。
・以下を含め、新規取引および更新を効果的に管理および提供する。
− 適切なソーシング戦略と活動の採用に好影響を与える。
− 複雑で注目度の高い商業/契約交渉を含め、RFPと更新を主導する。
− 社内の上級クライアントや外部ベンダーの上級代表者と重要なやり取りを行う。
− 影響力のある取引概要/推奨事項を作成および提示する。
− 部門横断的かつ地域横断的なチームの一員として働く。
− 取引パイプラインを維持する。
・主要ステークホルダーへの商業アドバイザリーサービスを提供する。
・さまざまな財務および非財務業績目標を達成または超越する。
・ステークホルダーとの協力的な取引関係を構築して維持する能力を備える。
・サプライヤーとの強力な関係およびサプライヤー管理プログラムを構築し、事業部門およびコーポレート部門と連携を図りながら、サプライヤーとの取引を自発的に推進する。
・野村のグローバルソーシング部門の継続的な発展をサポートする。
・適切な場合は、事業継続計画の実行と積極的な運用リスク管理をサポートする。 |
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登録資格
Requirements
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Skills, experience, qualifications and knowledge requirements：
■ Mandatory
・Degree level qualification or equivalent
・Minimum 10+ years of experience of sourcing the relevant spend categories in a blue-chip environment, with a proven track record of successfully leading commercial and contract activities:
− Supporting the Global Sourcing Category Lead - Professional Services (Non-IT) in the development and maintenance of strategic Category-wide plans and initiatives in conjunction with stakeholders
− Portfolio opportunity analysis and subsequent benefit delivery
− Effectively influencing the sourcing strategy for individual projects
− Leading internal/market analysis, competitive bidding and negotiation activities for regional and global agreements, with a range of value and complexity
− Re-negotiation and value extraction from embedded legacy / incumbent suppliers
− Knowledge of the pricing and contracting mechanisms for global enterprise level suppliers
− Excellent understanding of commercial levers and legal terms and conditions relating to Professional Services (Non-IT) contracts
− Knowledge of supply market, supplier capabilities, and expected trends at a geographic and global level
・Ability to motivate, organise and develop team members
・Strong and experienced commercial and contract negotiator
・Is highly credible, an effective communicator (written and verbal) and is able to influence senior external vendors and senior internal clients
・Self-starter who can work with minimal supervision and manage a large volume of projects
・Can contribute effectively to and/or co-ordinate cross-functional teams
・Can drive projects to a conclusion while maintaining a high quality of task delivery
・学位または同等の資格に関する要件
・ブルーチップを扱う環境における関連支出カテゴリーのソーシングに関する最低10年の経験（以下のような商業/契約活動を成功裏に主導した実績を含む）：
− グローバル調達カテゴリー責任者 - プロフェッショナルサービス（IT以外）をサポートし、ステークホルダーと協力してカテゴリー全体の戦略的な計画とイニシアチブを開発および維持する。
− ポートフォリオの機会分析とそれに続く利益の実現を行う。
− 個々のプロジェクトのソーシング戦略に効果的に影響を与える。
− さまざまな価値と複雑性を伴う地域およびグローバル規模の契約に関する社内/市場分析、競争入札、交渉活動を主導する。
− 以前からの得意先/既存のサプライヤーとの再交渉および価値抽出を行う。
− グローバル企業レベルのサプライヤーの価格設定と契約の仕組みに関する知識を備える。
− プロフェッショナルサービス（IT以外）契約に関連する商業的手段と法的条件を深く理解する。
− 地理的および世界的レベルでの供給市場、サプライヤー能力、予測動向に関する知識を備える。
・チームメンバーを動機付け、まとめ、育成する能力
・豊富な経験に基づく強力な商業/契約交渉能力
・高い信頼性、効果的なコミュニケーション能力（文書および会話）、外部の上級ベンダーや社内の上級クライアントに好影響を与えることができる能力
・最小限の監督で作業でき、大量のプロジェクトを管理できる自発的な能力
・部門横断的なチームに効果的に貢献および/またはそれを調整できる能力
・高い品質を持ってタスク遂行を推進しながら、プロジェクトを完了に導くことができる能力
■ Preferred
・CIPS or other professional Sourcing/Procurement qualification desirable
・Experience in a Banking environment may be an advantage, but is not essential
・Staff management experience essential and cross-regional team experience an advantage
・CIPSまたはその他の専門的なソーシング/調達資格（必須ではないが、持っていることが望ましい）
・銀行業界における経験（必須ではないが、あれば有利）
・スタッフ管理経験（必須）、地域横断的なチーム経験（あれば有利） |
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勤務地
Location
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豊洲
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