IT: Other
【IT】IT組織の人事運営・人材開発・人材採用担当
Associate / Senior Associate
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職務内容
Job Description
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部の紹介、概要：
野村グループは、グローバル金融サービス・グループとして、世界約30の国や地域にネットワークを有しています。日本のインフォメーション・テクノロジー部門は、25以上の国籍のメンバーが在籍する多様な環境であり、日本のリテール・ウェルスマネジメントビジネス、グローバルホールセール（グローバルマーケッツとインベストメントバンキング）において、テクニカルサポート、アプリケーション開発、システム変更などの業務に従事しています。野村グループは、充実した福利厚生、トレーニングやスキルアップの機会を提供し、ダイバーシティー、エクイティとインクルージョンの推進、従業員の健康とウェルビーイングを重視しています。
ITは、野村のあらゆる業務にかかわる情報システムを提供しております。また、非常にグローバルな組織であり、全世界約4,000人超の多様なIT人材が、各国拠点や関連部署、外部のパートナー企業と連携しあいながら、ビジネスと共に目標を共有し、成果を追求し続けております。
その中でも、IT統括部は、野村グループ・グローバル全体のITをガバナンスする責務を持つ部です。ITセキュリティ/IT予算に係る企画立案、ITに関する発注処理、ITリスク管理/IT運営/サイバーセキュリティ/大型プロジェクトのマネジメントに係る統括等を実施しております。 |
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担当業務、責務：
当課は、野村グループIT各部署における人事運営（採用、エンゲージメント向上等）および人材開発（能力開発プログラムの企画・運営、若手社員育成当）を通じて、グループ・グローバルにおける野村のビジネス貢献をするための組織力強化をミッションとしております。
■ IT組織における人事運営、エンゲージメント向上
・ IT・デジタル人材確保（新卒採用IT・デジタル＆オペレーションコース事務局）
・ IT独自の従業員サーベイ等を通じたエンゲージメント向上策の企画・検討・運営等
■ IT人材開発
・ ITにおける能力開発プログラムの企画・検討・運営(eラーニング活用、研修開催等)
・ 新入社員を中心とした若手社員育成策の企画・検討・運営
野村のITでは、AIやデータ活用、情報セキュリティ等に係る最先端のテクノロジーを駆使し、ビジネスを創造し続けています。
皆様の「人事運営」「人材開発」のご経験を活かしながら、野村のITの組織力強化、成果拡大、イノベーション推進を担っていただく社員を募集しております。 |
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登録資格
Requirements
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| 求める要件、応募資格： |
| ＜必須要件＞ |
- 人事運営、人材開発、人材採用業務経験
- 「金融」、「IT」、「人材」への興味と関心。また、それらを通じて野村のビジネスに貢献したい強い意欲
- 関連部署（IT内外の社内各部署、ベンダー等）と連携し、戦略・立案可能なコミュニケーションスキル
- ネイティブレベルの日本語力
- ビジネスレベルの英語力
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| ＜あれば尚可＞ |
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| ※応募にあたっては、日本語の履歴書・職務経歴書の提出をお願いいたします。 |
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勤務地
Location
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豊洲
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