デジタル・カンパニー Digital Company
【デジタル・カンパニー】エンジニアオープンポジション
Senior Associate / Vice President
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職務内容
Job Description
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Job/Group Overview:
デジタル・カンパニーは、2022年4月に設立した部門横断の社内カンパニーです。
野村グループに口座を保有いただいている富裕層を中心とした594万口座の方々と潜在的な顧客に対して、
プライベート（個別の顧客）にカスタマイズされたサービス/ソリューションを提供していくことがミッションであり、
具体的には以下３つの役割を担っています。
・野村グループの主にデジタル活用や新しい事業領域の企画立案・ビジネス開発
・野村グループ以外との提携・出資を含む戦略策定・調査
・グループ内で上記実行にあたって必要となるリソースマネジメント（主にIT専門領域の人材）
今後、取り組みを更に加速させるため、上記役割を主体的にリードしていただくことを期待します。
直接部長・役員とコミュニケーションできる風通しのよさ、ボトムアップのカルチャーがある組織、関わることが出来る事業領域の幅の広さ、任される仕事の裁量を持って取り組んでいただくことが出来ます。
ミッション遂行に当たって最適となる働き方をご自身で考えてご提案いただける、非常に柔軟性の高い職場です。
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Responsibilities：
デジタル・カンパニーでは、主に個人のお客様向けのサービスをデジタル化しています。最終的に一般提供されるサービスは堅牢で金融サービスにふさわしい信頼性を持つ必要がありますが、一方でお客様にとって本当に使いやすい金融体験を提供するためには、実際のソフトウエアを使いながら素早くブラッシュアップさせていく必要もあります。
野村グループが運営するサービス・事業に関するエンジニア採用を強化しており、課題解決、事業推進、サービスの成長に貢献いただける方を募集しております。
デジタル・カンパニーに関心をお持ちいただいているものの、応募先職種に迷われている方はぜひこちらからご応募ください。
デジタル・カンパニーは野村グループの横断組織でエンジニア組織の内製化を目指しており、組織立ち上げから参画していただけます。
エンジニアとしてのキャリアの幅を広げていただけるチャレンジングなポジションです。
以下のような業務をこれまでの経験に応じてお任せする予定です。
■Android・iOS・バックエンド・フロントエンド各領域のリードエンジニア
・Android・iOSアプリの機能改善提案、実装
・バックエンド開発（ToC向けサービス）のテクニカルリード
・適切な技術選定およびアーキテクチャ設計
・他社を交えたスクラムチームの協業
■シニアQAエンジニア
・QA体制の立上げ、構築
・プロダクトにおけるQA業務の遂行
・開発プロダクトに対する新機能テストの計画、設計、実施
・リリースサイクルにあわせた自動E2Eテストの立上げ・整備
・PdM、エンジニア、デザイナー等を含む開発チームの一員としてミーティングに参加
・各プロダクトを担当するQAエンジニア（外部パートナーも含む）のリード
・組織全体への品質意識の啓蒙活動
・テストプロセスの評価や改善活動
■デザインエンジニア
・新規事業（AIや金融新規ビジネス等）のプロトタイプ開発
・言語化されていないレベルのアイディアを汲み取り、実際に触って試せる形にする |
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登録資格
Requirements
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| Requirements： |
| 必須要件 |
- 上記想定業務いずれかのご経験
- ソフトウェアエンジニアとして5年以上のご経験
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| 尚可条件 |
- 分野の異なる社内他部門との調整のご経験
- セキュリティ対策の知識
- パフォーマンスチューニングの知識
- Figmaなどデザインツールの知識
- ユーザヒアリングやUX設計の知識
- グロースハックなど技術マーケティング知識
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勤務地
Location
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豊洲
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